Cisco Üniversitelileri Ödüllendirdi
Yenibiris.com
Cisco Türkiye’nin üniversiteliler arasında düzenlediği ödüllü yarışmanın kazananları belli oldu. Birinciliği paylaşan iki üniversite öğrencisi Cisco’nun Ankara ve İstanbul’daki ofislerinde staj yapacak.
Devam
Henkel Art.Award Ödülü’nde Türkiye’yi temsil edecek isimler belli oldu
Yenibiris.com
Henkel’in Orta ve Doğu Avrupa ile Orta Asya Bölgelerinde düzenlediği Henkel Art.Award yarışmasına Türkiye adına katılacak sanatçılar belirlendi. 31 ülkeden sanatçıların resim, çizim, fotoğraf, video ve enstalasyon alanlarındaki eserleri ile katıldıkları yarışmada Türkiye’yi Berk Asal, Esra Sağlık ve Özlem Sulak temsil edecek.
Devam
Yılda 400 bin kişi kursa gidecek 100 çalışandan 35’i kadın olacak
Yenibiris.com
Sivil toplum kuruluşlarının geniş katılımıyla istihdam zirvesine dönüşen EKK toplantısında Ulusal İstihdam Stratejisi (UİS) taslak metni ele alındı. Tasarıya göre öncelik kadınlar, gençler ve özürlü istihdamı artırılacak. Kadın istihdamının yüzde 35’e ulaşması hedefleniyor.
Devam
Yalın Liderlik Sertifika Programı
Yenibiris.com
Coşkunöz Holding şirketlerinde, beş yıl önce başlayan Yalın Yönetim yolculuğunda, yalın uygulamaların şirket hedefleriyle uyumlu olarak yaygınlaşmasını ve süreklilik kazanmasını sağlamak, Holding iç ve dış operasyonları için çekirdek eğitmen ve tedarikçi / partner geliştirme takımlarını oluşturmak, yalın dönüşümü yaygınlaştırmak ve sürekli kılmak, öğrenen organizasyon ve içselleştirmeye katkı sağlamak için başlatılan ve yaklaşık bir yıl sürecek olan Yalın Liderlik Sertifikasyon Programı 15.04.2010 tarihinde başladı.
Devam
1.5 milyon kişiyi ancak destekle alırız, işçimizle övünür sömürüye karşı çıkarız
Yenibiris.com
Ankara’da toplanarak Başbakan Erdoğan’ın ‘Her üye 1 işçi alsa işsizlik düşer’ sözünü değerlendiren TOBB üyeleri, “1.5 milyon kişiye daha istihdam sağlayamaz mıyız? Elbette sağlarız. Ancak çarkların dönmesi için itici güce ihtiyaç var, bunu da hükümet sağlar” yanıtını verdi. Sonuç bildirgesinde, Başbakan’ın ‘emek sömürüsü’ eleştirisi için de “Biz işçimizle övünürüz, sümürünün karşısında dururuz” denildi.
Devam
İstihdamdaki artış olumlu seyrin sürdüğünü gösteriyor
Yenibiris.com
Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, ocak dönemine ait istihdam verilerinin, işgücü piyasasında 2009 yılı sonunda başlayan olumlu seyrin güçlenerek sürdüğünü gösterdiğini belirtti.
Devam
Ulusal Ev Mobilyaları Tasarım Yarışması
Yenibiris.com
Türkiye Mobilya Sanayicileri Derneği (MOSDER) düzenliyor. Başvurular 22 Temmuz 2010’a kadar devam edecek. Ayrıntılı bilgi için; www.mosder.org.tr
Devam
Çizgi Dışı Kariyer Sohbetleri'nin ilki gerçekleşti
Yenibiris.com
JCI İstanbul’un bu seneki önemli projelerinden biri olan “Çizgi Dışı Kariyer Sohbetleri”, Malcom Gladwell’in “Outliers (Çizginin Dışındakiler) kitabından esinlenerek yaratılmış bir projedir. Normal beklentilerin ötesinde başarı yakalayan yani Çizginin Dışında kalanların misafir edildiği ve başarı hikayelerinin dinlendiği bu sohbetler, katılımcıların düşünme sınırlarını zorlamayı, başarı anlayışımızı sorgulamayı ve yaratıcılığımızı ortaya çıkarmayı amaçlıyor.
Devam
2010 İş Dünyasının Yeni Nesile Bakışı Araştırması
Yenibiris.com
PwC İnsan Kaynakları Hizmetleri ve Yenibiriş işbirliği ile 2008 yılında ilkini gerçekleştirilen "İş Dünyasının Yeni Nesile Bakışı" araştırması bu sene de tekrarlanıyor. Bu çalışmayla şirketlerin yeni nesile (bir başka deyişle 1980 ve 2000 yılları arasında doğmuş ve iş hayatına yeni giriş yapmış kişilere) bakış açılarını ve beklentilerini belirlemek amaçlanıyor.
Devam
2009’un en iyi 7 işyeri
Yenibiris.com
Hewitt’in 45 şirketten 19 bin çalışanla yaptığı En İyi İşyerleri Araştırması’nda ilk 5’e 7 şirket girdi. Birinciliği CEVA Lojistik ve Superlit, ikinciliği Intendis İlaç, üçüncülüğü Microsoft Türkiye, dördüncülüğü Cisco Systems ve Novartis, beşinciliği ise Frito Lay’in aldığı yarışmada en iyi 7 şirkette ’bağlılık oranı’ yüzde 85 çıktı. Türkiye ortalaması ise yüzde 56. Krizin etkilerinin de ölçüldüğü araştırmada en iyi işyerlerinin krizi; öngörü, kararlılık ve iletişime verdikleri önemle başarılı bir şekilde yönettikleri görüldü.
Devam