Müdürüm bana kötü davrandı
Yenibiris.com
Yaklaşık 14 yıl bir firmada çalıştım. Genel Müdürüm bana etmediğini bırakmadı. Evlenip işten ayrıldım ama kötü ayrılmadım çok güzel veda oldu. Aslında kanun benden yanaydı evlendikten sonra işe gitmeyebilirdim ama yapmadım yerime birini almalarını ve kendisine işi öğretene kadar bekledim. Eski iş arkadaşlarımla görüşüyorum herkesin söylediği neden gittin biz alanlarda kalıyoruz biletlerimiz yanlış kesiliyor seni çok arıyoruz. Yorulmuştum haksız yere benimle ilgili olmayan işlerden dolayı Genel Müdürün hatayı yapana değil bana bağırmasından hakaret etmesinden.Bunu da kapalı kapılar ardında değil ofisin tam ortasında yapmasndan bıkmıştım. Kendini neden savunmadın derseniz ne mümkün ağzımı açmaya kalktığım zaman da bana cevap verme diye ses yükseliyordu neyse benim merak ettiğim şu an herkes işini kendi yapıyor Genel Müdür çiçek siparişini yemek siparişini bile kendi veriyormuş telefonlara kapılara cevap verilmiyor evraklar yanlış yerleree gidiyor görev yeri öylece bırakılıp sigara molasına gidiliyormuş bunlara rağmen çıt yok o zaman bana neden eziyet edildi ben işimi profesyonelce iyi şekilde yaparken neden bana hakaret edildi neden bana huzur verilmedi ben şu an çalışan arkadaşın yaptıklarını yapsam icra kuruluyla işime son verilirdi işimi iyi şekilde yaptığım yöneticilerine saygıda kusur etmediğim için mi bu muamelere maruz kaldım yorumlarınızı heyecanla bekliyorum.
Devam
Ruh sağlığı bozulmuştur raporu alacağım!
Yenibiris.com
İşyerimizde inanılmaz bir iş baskısı var. Pes eden arkadaşlarım çıktı. Bir ben kaldım, birkaçta yardımcı arkadaş… Onlarda ve tabiî ki bende tazminattan vazgeçmiş bir şekilde iş arıyoruz. Sorumsuz bir sorumlu, kendinden bihaber bir müdür var bölümde. Bu, sen hiçbir şeysin, senin bir önemin yok! psikolojik baskısını nasıl yenebilirim? Hastaneden ruh sağlığı bozulmuştur raporu alsam bir faydası olur mu?
Genel müdür yardımcısı bu şekilde bir baskıyla başarılı oldu. Aslında bölüm sorumlusunu istemiyor fakat çıkartamıyor. Gerçi emekli oldu parasını aldı ama şimdilik geliyor. Aslında o çıksa bölümce rahatlayacağız. Onun baskısını bize yapıyor. Yardımınızı rica ediyorum...
Devam
Yalnız değilsiniz!
Yenibiris.com
Berk-Arda Akademi’nin kurumsal sosyal sorumluluk projesi olarak oluşturulan Mobbing Destek Merkezi’nin amacı Merkezinin amacı, mobbing olgusuna yönelik duyarlılığın ve önlem alma faaliyetlerinin artırılması yanında, mobbing kurbanlarına manevi ve maddi yardım sunabilmektir.
Devam
Mobbing’in seyir defteri
Yenibiris.com
Aylin de artık iyice can sıkmaya başladı. Her şeye maydanoz. Nerede toplantı olsa “Benim de gelmemde bir mahsur var mı?” diyor.
Devam
Ancak bir yıl dayanabildim!
Yenibiris.com
Mobbinge ancak bir yıl dayanabildim ayrıldım. Hala mobbingin olumsuzluklarını yaşıyorum ve nasıl düzeleceğimi bilmiyorum.
Devam
Neler yapılmalı?
Yenibiris.com
Merhaba, bir çeşit psikolojik terör olan mobbingden etkilenmemek için neler yapılmalı? Nasıl bir duruş sergilemeli? Özellikle eşit düzeyde kişilere karşı nasıl davranılmalı?
Devam
Mobbing hedefiyim!
Yenibiris.com
Mobbing hedefi olduğumu düşünüyorum. Sanırım İş Kanunu madde 27'de yüzeysel de olsa buna dair bir düzenleme var ama asıl düzenleme Borçlar Kanunu'nda ele alınacak diye okumuştum bir kaç ay önce. Bu konuda bir gelişme var mı acaba?
Devam
Beni çıkarmak için yapmadıkları kalmadı!
Yenibiris.com
İki yıldır çalıştığım iş yerinde beni çıkarmak için yapmadıkları kalmadı. Son bir yıl içerisinde haftada bir kez ekip yöneticim, yarım saat sürmek kaydıyla kişisel birikimlerimi, iş deneyimlerimi ve eğitimimi hiçe sayarak benim başarız, kendime güvenmediğimi, başka bir yerde iş bulamayacağımı söylüyor. Son olarak da, performansımda düşüklük olduğu için yazılı ihtar verdiler ve zorla imzalamak durumunda kaldım. Bunun üstüne beni bir hafta takip edeceklerini ve eğer düzelmezsem tazminatsız işime son verileceğini belirttiler. Konuyla ilgili ne yapabilirim? Tazminatımı nasıl alabilirim?
Devam
Doğum iznime yakın yıldırma politikası yapıldı!
Yenibiris.com
Merhaba, işyerimde 7 yıldır çalışmaktayım. 3 ay sonra doğum yapacağım. Firma sahibi tazminatsız ayrılmam için işyerinde yıldırma politikası izlemeye başladı. Görevlerimi elimden alma, sürekli bağırma ve azarlama tarzında kötü olaylar yaşanıyor. Doğum nedeni ile işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim?
Devam