|
|
|
|
|
06-12 Nisan 2009, Sayı: 321
|
|
|
|
|
Akare Yurtdışı Eğitim Fuarları
21 Nisan’da, Kıbrıs/Gazi Mağusa Salamis Bay Conti Otel’de, 23 Nisan’da, Antalya
Divan Tayla Otel ve Adana Hilton Otel’de, 25-26 Nisan’da, İstanbul Hilton Otel &
Convention Center’da, 28 Nisan’da, Ankara Sheraton Otel ve 30 Nisan’da, İzmir-Hilton
Otel’de.
deger@akare.com.tr
|
|
Akare Yurtdışı Eğitim Fuarları
21 Nisan’da, Kıbrıs/Gazi Mağusa Salamis Bay Conti Otel’de, 23 Nisan’da, Antalya
Divan Tayla Otel ve Adana Hilton Otel’de, 25-26 Nisan’da, İstanbul Hilton Otel &
Convention Center’da, 28 Nisan’da, Ankara Sheraton Otel ve 30 Nisan’da, İzmir-Hilton
Otel’de.
deger@akare.com.tr
|
|
|
 21 Nisan’da, Kıbrıs/Gazi Mağusa Salamis
Bay Conti Otel’de, 23 Nisan’da, Antalya Divan Tayla Otel ve Adana Hilton Otel’de,
25-26 Nisan’da, İstanbul Hilton Otel & Convention Center’da, 28 Nisan’da, Ankara
Sheraton Otel ve 30 Nisan’da, İzmir-Hilton Otel’de. deger@akare.com.tr
|
|
|
Akare Yurtdışı Eğitim Fuarları
21 Nisan’da, Kıbrıs/Gazi Mağusa Salamis Bay Conti Otel’de, 23 Nisan’da, Antalya
Divan Tayla Otel ve Adana Hilton Otel’de, 25-26 Nisan’da, İstanbul Hilton Otel &
Convention Center’da, 28 Nisan’da, Ankara Sheraton Otel ve 30 Nisan’da, İzmir-Hilton
Otel’de.
deger@akare.com.tr
|
|
|
İlanların tümünü görmek için tıklayın
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Fatmanur ERDOGAN
Etkin özgeçmiş nasıl hazırlanır?
Tonlarca özgeçmiş arasından sıyrılmak zor. İş başvurusunda bulunup da cevap alamıyorsanız,
bunun çeşitli nedenleri olabilir. Bunun bir nedeni de doğru hazırlanmamış özgeçmişiniz
olabilir.
|
|
|
|
|
|
Fatmanur ERDOGAN
Etkin özgeçmiş nasıl hazırlanır?
Tonlarca özgeçmiş arasından sıyrılmak zor. İş başvurusunda bulunup da cevap alamıyorsanız,
bunun çeşitli nedenleri olabilir. Bunun bir nedeni de doğru hazırlanmamış özgeçmişiniz
olabilir.
|
|
|
|
|
|
Fatmanur ERDOGAN
Etkin özgeçmiş nasıl hazırlanır?
Tonlarca özgeçmiş arasından sıyrılmak zor. İş başvurusunda bulunup da cevap alamıyorsanız,
bunun çeşitli nedenleri olabilir. Bunun bir nedeni de doğru hazırlanmamış özgeçmişiniz
olabilir.
|
|
|
|
|
|
Fatmanur ERDOGAN
Etkin özgeçmiş nasıl hazırlanır?
Tonlarca özgeçmiş arasından sıyrılmak zor. İş başvurusunda bulunup da cevap alamıyorsanız,
bunun çeşitli nedenleri olabilir. Bunun bir nedeni de doğru hazırlanmamış özgeçmişiniz
olabilir.
|
|
|
|
|
|
Soru: Merhaba, işyerimde 7 yıldır çalışmaktayım. 3 ay sonra doğum
yapacağım. Firma sahibi tazminatsız ayrılmam için işyerinde yıldırma politikası
izlemeye başladı. Görevlerimi elimden alma, sürekli bağırma ve azarlama tarzında
kötü olaylar yaşanıyor. Doğum nedeni ile işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim?
Cevap: Kadın işçinin doğum sebebi ile işten ayrılması tek başına
kıdem tazminatına hak kazandıran bir neden değildir . Ancak sizin sözünü ettiğiniz
işveren davranışları kanıtlanabilmek koşuluyla iş yasamızın 24/2 maddesi kapsamında
işçiye haklı nedenle fesih hakkı tanır ve bu nedenle ayrıldığınızda kıdem tazminatına
hak kazanabilirsiniz.
|
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
31
|
|
|
|
|
|
|
|
Üyelikten ayrılmak için
Bülten site üyelerimize gönderilir. Bilgilerinizde değişiklik yapmak istiyorsanız
üyelik sayfanıza girmek için lütfen tıklayın.
|
|
|
|
|
29 Haziran - 05 Temmuz 2009, Sayı: 407
|
 |
| |
| |
Engelliler için Ev Mobilyası
Türkiye Mobilya Sanayicileri Derneği’nin (MOSDER) düzenlediği yarışmanın son başvuru tarihi: 20 Temmuz 2009. renginy@praktif.com.tr |
 |
AtölyeGİK
Ergmer Danışmanlık’ın düzenlediği İnsan Kaynakları Uzmanı Yetiştirme Programı, 9 Temmuz’da başlıyor. www.atolyegik.com |
|
|
 Retro Gold Party
Retro Gold, 3 Temmuz Cuma akşamı Boğaz’ın orta yerinde, Suada’da. www.retro-gold.com
|
|
|
Haber Turu için tıklayın |
|
|
|
|
 |
|
|
| |
 |
Yenibiris.com
Stres yönetimi I
Stresle baş etmek için illa çok zorlu yöntemler denemek gerekmez.
|
| |
 |
|
Temel AKSOY
Liderin otoritesi nereden gelir?
Yetki sahibi olunca, insanın kişiliği değişiyor mu? Peki, size önemli bir yetki verseler, sizin davranışlarınızda bir değişiklik olur mu?
|
| |
|
 |
Özge ERCAN
Şarkılarım bu yazın değil, yılların hiti olsun istiyorum
Yalın, ekonomik krizin müzik sektörünü çok etkilediğini, geçen seneye oranla konser sayısında belirgin bir azalma olduğunu söylüyor.
|
| |
|
Yazıların tümünü görmek için
tıklayın |
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
31
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
Soru:
Bir ay çalıştığım şirketten geçtiğimiz günlerde ayrıldım. İşe alım süresince söz verildiği halde SSK’dan sigorta primlerimin ödenmediğini öğrendim. Aynı zamanda çalıştığım süre boyunca sadece çay verildi. Yiyecek paramı ise ilk hafta bana ödedikleri 300 TL’den karşılamak zorunda kaldım. Bunca olumsuzluğun yanında, işten ayrılma nedenim, çalıştığım işyerinin birden kapanmasıydı. Ne yapabilirim?
Cevap:
Siz işe başladıktan yaklaşık 1 ay sonra işyeri kapanmış. Bu durumda eğer yasal deneme süresi olan 2 ay kararlaştırılmamışsa, işveren ihbar tazminatı ödemek durumunda kalır. Bu konuda şikayet mercii Çalışma Bölge Müdürlükleri’dir. Ayrıca sigortasız çalıştırıldığınız için işyerinin bağlı bulunduğu SGK müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz.
Hüseyin İrfan Fırat
Personel ve İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı |
|
|
|
Üyelikten ayrılmak için
Bülten site üyelerimize gönderilir. Bilgilerinizde değişiklik yapmak istiyorsanız
üyelik sayfanıza girmek için lütfen tıklayın.
|
|
Bu e-mail  uygulaması ile gönderilmiştir.
|
|
|