Yenibiriş, tüm bireysel ve kurumsal üyelerinin üye bilgilerini, güvenlik ve
gizlilik prensipleri doğrultusunda koruyan interaktif bir platform olmayı
hedeflemektedir.
Yenibiriş, Üye’nin siteyi aşağıdaki Gizlilik Prensipleri’ne veya yasalara
aykırı olarak kullandığını tespit ederse veya yetkili mercilerce bu konuda bir
tespit veya inceleme talebi gelirse, Üye ile ilgili bilgileri yetkili makamlara
bildirmek hakkına sahiptir. Ayrıca benzer bir durumda Yenibiriş, Gizlilik
Prensipleri’nde öngörülen diğer tedbirleri alma hakkına da sahiptir.
Yenibiriş, vermiş olduğunuz bilgilerin güvenliğini sağlamaya yönelik olarak
gelişen teknolojiye uygun teknik önlemlerle desteklenmektedir.
Bireysel Üyelik
Yenibiriş bireysel üyelik formunu dolduran tüm ziyaretçilerimizin eğitim
durumu, mesleği ve doğum tarihi gibi bilgiler site üzerinde sunulan hizmetlerin
yelpazesini genişletmek, ihtiyaç ve beklentileri belirleyebilmek amacıyla
kullanılmaktadır.
Yenibiriş üyelik işlemi sırasında alınan e-posta adresleri; yapılan
yenilikleri, haber bültenlerini, kampanyaları duyurabilmek ve üyelerimiz ile
iletişimi devam ettirebilmek açısından önem taşımaktadır. Üyelerimiz,
Yenibiriş’in sunduğu bu bilgilendirmelerden yararlanmak istemedikleri takdirde
ilgili seçeneği belirleyerek iptal edebilmektedir.
Yenibiriş üyeleri kişisel bilgilerindeki değişiklikleri ayrıca üyelik
bilgilerini güncelleyerek bildirebilmektedir.
Özgeçmiş
Yenibiriş, bireysel üyelerine internet üzerinde özgeçmiş hazırlama, kaydetme ve
iş başvurusu yapma olanağı tanımaktadır. Hazırlanan özgeçmişler üyenin kendi
seçimine göre aktif ya da pasif konumda Yenibiriş’te saklanmaktadır.
Üye, Üyelik Formu’nda vermiş olduğu tüm bilgilerin doğru, geçerli ve güncel
olduğunu, bunların gerçeğe aykırı, eksik veya aldatıcı/yanıltıcı olması
nedeniyle Yenibiriş’in ve/veya 3.şahısların herhangi bir zarara uğraması
halinde tüm zararları aynen ve derhal tazmin edeceklerini kabul ve taahhüt
eder.
Aktif konumda
olan üye özgeçmişleri iş ortağı olan kuruluşların Yenibiriş üzerinde yaptıkları
insan kaynakları aday arayışları sürecinde görüntülenebilmektedir. Aktif
özgeçmişler ayrıca bireysel üyenin isteği doğrultusunda “bireysel gizlilik
prensipleri” gözetilerek aşağıda belirtilen 3 fonksiyondan biri ya da hepsi
seçilerekte istenilen formatta kaydedilebilmektedir:
• İsim, soyadı, telefon ve adres gibi kişisel bilgilerini gizleyebilme,
• Şu anda çalışmakta olduğu kurumu gizleyebilme,
• Referans kişilerin bilgilerini gizleyebilme,
Bu kapsamda Yenibiriş’e kişisel bilgilerin temin edilmesi, bunların Yenibiriş
tarafından belirlenecek/uygun bulunacak şekilde kullanımına muvafakat edildiği
anlamına gelecektir.
Siteye kaydedilen bilgilerin diğer Üyeler ve/veya 3.kişiler eliyle kullanılmış
olması ve/veya Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nda düzenlenen manevi hakların
ihlal edilmesi ve/veya her ne şekilde olursa olsun herhangi bir zarara
uğramanız halinde Yenibiriş’in hiçbir sorumluluğu bulunmamaktadır. Özgeçmiş
üzerinde kişisel bilgiler gizlenerek aktif hale getirilmişse işveren firmaların
özgeçmiş sahibi adaya ulaşabilmeleri sadece Yenibiriş aracılığı ile özgeçmiş
sahibine e-posta gönderilmesi ile mümkün olmaktadır.
Pasif konumda
olan üye özgeçmişleri iş ortağı olan kuruluşların Yenibiriş üzerinde yaptıkları
insan kaynakları aday arayışları sürecinde hiçbir şekilde görüntülenmemektedir.
Sadece özgeçmiş sahibi üye kendi isteği doğrultusunda iş arayışına uygun
ilanlara başvurduğunda ilgili işveren firmalar tarafından özgeçmiş
görüntülenebilmektedir.
Özgeçmişlerin aktif ya da pasif olma durumları özgeçmiş güncelleme sırasında
değiştirilebilmektedir. Aktif konumda olan ancak altı ay süresince herhangi bir
güncelleme yapılmamış özgeçmişler sistem tarafından otomatik olarak pasif hale
getirilmektedir. İlgili özgeçmiş sahibi bu durumda e-posta aracılığı ile
haberdar edilerek bilgilendirilir.
Değerlendirme Sonuçları
Kurumsal üyeler sitede yayınlamış oldukları iş ilanlarına başvuruda bulunan
adaylara değerlendirme sonuçları ile ilgili mektup göndermektedir. Bu mektuplar
başvuru yapmış olan her adayın “Başvurularım” bölümünde görüntülenmektedir.
Değerlendirme sonuçları ile ilgili mektupların adaylara gönderilmemesinden
Yenibiriş sorumlu değildir.
Kurumsal Üyelik ve İş Ortaklığı
Kurumsal üye olmak isteyen kuruluşlardan şirket adı, iletişim adresi, e-posta
adresi gibi bilgiler iletişim kurmak ve site üzerinden alınan hizmet bedelinin
faturalanması amacıyla kullanılmaktadır. Kurumsal üyeler, Yenibiriş tüm
hizmetlerinden yararlanmak üzere tam hizmet bedelini ödedikleri sürece “İş
Ortağı” olarak nitelendirilir. İş ortakları,
• Site üzerinde sınırsız sayıda iş ilanı yayınlayabilme,
• Kayıtlı özgeçmişler arasında arama yapabilme,
• Şirkete özel özgeçmiş havuzu oluşturma,
• Bireysel üyelere şirket ile ilgili bilgi verme imkanlarına sahiptirler.
Kurumsal üyelerin site üzerinde kendileri hakkında sağladıkları bilgiden
Yenibiriş sorumlu tutulamaz.
İş İlanları
Kurumların iş ilanı verebilmeleri için siteye kayıtlı üye olmaları
gerekmektedir. Yenibiriş üzerinde üyelik;
• Kurumsal üye
• İş Ortaklığı olarak gerçekleşmektedir.
İş ortağı şirketlerin yayınladıkları iş ilanları anında site üzerinde
yayınlanır. Kurumsal üyelerin hazırladıkları iş ilanlarının yayınlanması site
yetkililerinin yaptığı içerik ve ödeme kontrolüne bağlıdır. İş ilanlarında
haksız rekabet yaratacak unsurlar, kurumları karalayacak ifadeler yer alamaz.
İçerik açısından uygun görülmeyen ilanlar, ücreti alınmış dahi olsa kesinlikle
yayınlanmayacaktır. İş ilanlarında kurumların vermiş olduğu bilginin
yanlışlığından Yenibiriş sorumlu değildir.
Diğer Sitelere İlişim (Link)
Yenibiriş; reklam, banner veya sponsorluk veren şirketlerin internet sitelerine
ilişim sağlamaktadır. Yenibiriş, ilişim verdiği sitelerin bilgi kullanımı, etik
ilkeleri ve gizlilik prensiplerinden sorumlu değildir.
Arkadaşıma Gönder
Yenibiriş üyeleri, site üzerinde beğendikleri haber, yazı ya da iş ilanlarını
yakınlarına ya da arkadaşlarına gönderebilmektedir. Bu işlem yapılırken üyenin
belirttiği alıcı e- posta adresi, sitenin promosyonel aktivitelerini duyurmak
dışında başka amaç için kullanılmayacaktır.
Kullanıcı İstekleri / Geri Bildirimler
Yenibiriş üye ve ziyaretçilerinin site ile ilgili tarafımıza ulaştırdıkları her
türlü istek, öneri, yorum ve soruları içeren bilgiler site performansını ölçmek
açısından saklanmaktadır. Bu bilgiler kişilerin kendilerine yanıt vermek ve
site etkinliğini artırmaya yönelik araştırmalarda kullanılmak dışında başka bir
amaç için kullanılmayacaktır.
İçerik Kullanımı
Yenibiriş’te yayınlanan yazı, grafik ve istatistikler (Materyaller) üçüncü
kişiler tarafından izinsiz kullanılamaz. Sitede yer alan içerik materyalleri ya
da fonksiyonalite Yenibiriş izni alınmadan başka mecralarda yayınlanamaz veya
diğer internet sitelerine ilişim verilemez.
Kullanıcı adı ve Şifre
Bireysel ve kurumsal üyelerimizin tüm bilgilerinin gizliliğini korumaya yönelik
olarak Yenibiriş üzerinde ilgili bölümlere kullanıcı adı ve şifre ile
ulaşımınız sağlanmaktadır. Üye’nin Siteden yararlanma hakkı sadece kendisine
aittir, başkalarına devredilemez. Kullanıcı adı ve şifrenizin gizliliği sizin
sorumluluğunuzdadır, üçüncü kişi ya da kuruluşlara kullandıramazsınız.
Kullanıcı adı ve şifrenin izinli veya izinsiz olarak üçüncü kişiler tarafından
kullanımından doğabilecek durumlardan Yenibiriş sorumluluk taşımamaktadır,
doğabilecek her türlü hukuki ve cezai yükümlülük Üye’ye aittir. Bu maddeye
aykırı hareket, Üye’ye verilen hizmetlerin herhangi bir bildirimde
bulunmaksızın tek taraflı olarak durdurulmasına yol açabilir. Şifrenin izinsiz
kullanımın tespit edilmesi durumunda Yenibiriş bilgilendirilmelidir.
Yenibiriş üyesi olarak belirlenen güvenlik - gizlilik prensiplerine uymayan ve
dikkate almayan bireysel ve kurumsal üyelerden Yenibiriş güvenlik – gizlilik
prensiplerinin aksi yönünde bir durumla karşılaşma halinde Yenibiriş sorumluluk
taşımamaktadır. Bu tür olumsuz bir durumla karşılaşıldığı takdirde “Müşteri
İlişkileri” birimimiz ile irtibata geçilmesi ayrıca önerilmektedir.
Yenibiriş, gizlilik prensipleri üzerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir.
Yapılan değişikliklerden tüm üyeler haberdar edilecektir.
Yenibiriş gizlilik prensipleri, üyelerimiz hakkında edindiğimiz bilgilerin
kullanılma amacı ve sitenin kullanılma şeklini içeren bir dokümandır.
Üye, Yenibiriş’e Üye olarak, işbu Gizlilik Prensipleri’ni okuduğunu ve kabul
etmiş sayılacağını ve Gizlilik Prensipleri’nin kendisi hakkında hüküm ifade
edeceğini kabul eder. Bu, Gizlilik Prensipleri’ne uygulanmasından doğabilecek
uyuşmazlıkların çözümünde İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili
kılınmıştır.
Üye, işbu katılım Gizlilik Prensipleri’nde yer alan maddelerin tümünü
okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini ve kendisiyle ilgili olarak verdiği
bilgilerin doğruluğunu onayladığını kabul ve taahhüt eder.
Yenibiriş Gizlilik Prensipleri’ne gösterdiğiniz ilgi ve güvene teşekkür ederiz.
|
|
|
