Yenibiris.com, tüm bireysel ve kurumsal üyelerinin üye bilgilerini, güvenlik ve gizlilik prensipleri doğrultusunda koruyan interaktif bir platform olmayı hedeflemektedir. Yenibiris.com, Üye’nin siteyi aşağıdaki Gizlilik Prensipleri’ne veya yasalara aykırı olarak kullandığını tespit ederse veya yetkili mercilerce bu konuda bir tespit veya inceleme talebi gelirse, Üye ile ilgili bilgileri yetkili makamlara bildirmek hakkına sahiptir. Ayrıca benzer bir durumda Yenibiris.com, Gizlilik Prensipleri’nde öngörülen diğer tedbirleri alma hakkına da sahiptir. Yenibiris.com, vermiş olduğunuz bilgilerin güvenliğini sağlamaya yönelik olarak gelişen teknolojiye uygun teknik önlemlerle desteklenmektedir.

Yenibiris.com bireysel üyelik formunu dolduran tüm ziyaretçilerimizin eğitim durumu, mesleği ve doğum tarihi gibi bilgiler site üzerinde sunulan hizmetlerin yelpazesini genişletmek, ihtiyaç ve beklentileri belirleyebilmek amacıyla kullanılmaktadır. Yenibiris.com üyelik işlemi sırasında alınan e-posta adresleri; yapılan yenilikleri, haber bültenlerini, kampanyaları duyurabilmek ve üyelerimiz ile iletişimi devam ettirebilmek açısından önem taşımaktadır. Üyelerimiz, Yenibiris.com’in sunduğu bu bilgilendirmelerden yararlanmak istemedikleri takdirde ilgili seçeneği belirleyerek iptal edebilmektedir. Yenibiris.com üyeleri kişisel bilgilerindeki değişiklikleri ayrıca üyelik bilgilerini güncelleyerek bildirebilmektedir.

Yenibiris.com, bireysel üyelerine internet üzerinde özgeçmiş hazırlama, kaydetme ve iş başvurusu yapma olanağı tanımaktadır. Hazırlanan özgeçmişler üyenin kendi seçimine göre aktif ya da pasif konumda Yenibiris.com’te saklanmaktadır. Üye, Üyelik Formu’nda vermiş olduğu tüm bilgilerin doğru, geçerli ve güncel olduğunu, bunların gerçeğe aykırı, eksik veya aldatıcı/yanıltıcı olması nedeniyle Yenibiris.com’in ve/veya 3.şahısların herhangi bir zarara uğraması halinde tüm zararları aynen ve derhal tazmin edeceklerini kabul ve taahhüt eder. Aktif konumda olan üye özgeçmişleri iş ortağı olan kuruluşların Yenibiris.com üzerinde yaptıkları insan kaynakları aday arayışları sürecinde görüntülenebilmektedir. Aktif özgeçmişler ayrıca bireysel üyenin isteği doğrultusunda “bireysel gizlilik prensipleri” gözetilerek aşağıda belirtilen 3 fonksiyondan biri ya da hepsi seçilerek de istenilen formatta kaydedilebilmektedir: • İsim, soyadı, telefon ve adres gibi kişisel bilgilerini gizleyebilme, • Şu anda çalışmakta olduğu kurumu gizleyebilme, • Referans kişilerin bilgilerini gizleyebilme, Bu kapsamda Yenibiris.com’a kişisel bilgilerin temin edilmesi, bunların Yenibiris.com tarafından belirlenecek/uygun bulunacak şekilde kullanımına muvafakat edildiği anlamına gelecektir. Siteye kaydedilen bilgilerin diğer Üyeler ve/veya 3.kişiler eliyle kullanılmış olması ve/veya Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nda düzenlenen manevi hakların ihlal edilmesi ve/veya her ne şekilde olursa olsun herhangi bir zarara uğramanız halinde Yenibiris.com’un hiçbir sorumluluğu bulunmamaktadır. Özgeçmiş üzerinde kişisel bilgiler gizlenerek aktif hale getirilmişse işveren firmaların özgeçmiş sahibi adaya ulaşabilmeleri sadece Yenibiris.com aracılığı ile özgeçmiş sahibine e-posta gönderilmesi ile mümkün olmaktadır. Pasif konumda olan üye özgeçmişleri iş ortağı olan kuruluşların Yenibiris.com üzerinde yaptıkları insan kaynakları aday arayışları sürecinde hiçbir şekilde görüntülenmemektedir. Sadece özgeçmiş sahibi üye kendi isteği doğrultusunda iş arayışına uygun ilanlara başvurduğunda ilgili işveren firmalar tarafından özgeçmiş görüntülenebilmektedir. Özgeçmişlerin aktif ya da pasif olma durumları özgeçmiş güncelleme sırasında değiştirilebilmektedir. Aktif konumda olan ancak altı ay süresince herhangi bir güncelleme yapılmamış özgeçmişler sistem tarafından otomatik olarak pasif hale getirilmektedir. İlgili özgeçmiş sahibi bu durumda e-posta aracılığı ile haberdar edilerek bilgilendirilir.

Kurumsal üyeler sitede yayınlamış oldukları iş ilanlarına başvuruda bulunan adaylara değerlendirme sonuçları ile ilgili mektup göndermektedir. Bu mektuplar başvuru yapmış olan her adayın “Başvurularım” bölümünde görüntülenmektedir. Değerlendirme sonuçları ile ilgili mektupların adaylara gönderilmemesinden Yenibiris.com sorumlu değildir.

Kurumsal üye olmak isteyen kuruluşlardan şirket adı, iletişim adresi, e-posta adresi gibi bilgiler iletişim kurmak ve site üzerinden alınan hizmet bedelinin faturalanması amacıyla kullanılmaktadır. Kurumsal üyeler, Yenibiris.com tüm hizmetlerinden yararlanmak üzere tam hizmet bedelini ödedikleri sürece “İş Ortağı” olarak nitelendirilir. İş ortakları, • Site üzerinde sınırsız sayıda iş ilanı yayınlayabilme, • Kayıtlı özgeçmişler arasında arama yapabilme, • Şirkete özel özgeçmiş havuzu oluşturma, • Bireysel üyelere şirket ile ilgili bilgi verme imkanlarına sahiptirler. Kurumsal üyelerin site üzerinde kendileri hakkında sağladıkları bilgiden Yenibiris.com sorumlu tutulamaz.

Kurumların iş ilanı verebilmeleri için siteye kayıtlı üye olmaları gerekmektedir. Yenibiris.com üzerinde üyelik; • Kurumsal üye • İş Ortaklığı olarak gerçekleşmektedir. İş ortağı şirketlerin yayınladıkları iş ilanları anında site üzerinde yayınlanır. Kurumsal üyelerin hazırladıkları iş ilanlarının yayınlanması site yetkililerinin yaptığı içerik ve ödeme kontrolüne bağlıdır. İş ilanlarında haksız rekabet yaratacak unsurlar, kurumları karalayacak ifadeler yer alamaz. İçerik açısından uygun görülmeyen ilanlar, ücreti alınmış dahi olsa kesinlikle yayınlanmayacaktır. İş ilanlarında kurumların vermiş olduğu bilginin yanlışlığından Yenibiris.com sorumlu değildir.

Yenibiris.com; reklam, banner veya sponsorluk veren şirketlerin internet sitelerine ilişim sağlamaktadır. Yenibiris.com, ilişim verdiği sitelerin bilgi kullanımı, etik ilkeleri ve gizlilik prensiplerinden sorumlu değildir.

Yenibiris.com üyeleri, site üzerinde beğendikleri haber, yazı ya da iş ilanlarını yakınlarına ya da arkadaşlarına gönderebilmektedir. Bu işlem yapılırken üyenin belirttiği alıcı e- posta adresi, sitenin promosyonel aktivitelerini duyurmak dışında başka amaç için kullanılmayacaktır.

Yenibiris.com üye ve ziyaretçilerinin site ile ilgili tarafımıza ulaştırdıkları her türlü istek, öneri, yorum ve soruları içeren bilgiler site performansını ölçmek açısından saklanmaktadır. Bu bilgiler kişilerin kendilerine yanıt vermek ve site etkinliğini artırmaya yönelik araştırmalarda kullanılmak dışında başka bir amaç için kullanılmayacaktır.

Yenibiris.com’da yayınlanan yazı, grafik ve istatistikler (Materyaller) üçüncü kişiler tarafından izinsiz kullanılamaz. Sitede yer alan içerik materyalleri ya da fonksiyonalite Yenibiris.com izni alınmadan başka mecralarda yayınlanamaz veya diğer internet sitelerine ilişim verilemez.

Bireysel ve kurumsal üyelerimizin tüm bilgilerinin gizliliğini korumaya yönelik olarak Yenibiris.com üzerinde ilgili bölümlere kullanıcı adı ve şifre ile ulaşımınız sağlanmaktadır. Üye’nin Siteden yararlanma hakkı sadece kendisine aittir, başkalarına devredilemez. Kullanıcı adı ve şifrenizin gizliliği sizin sorumluluğunuzdadır, üçüncü kişi ya da kuruluşlara kullandıramazsınız. Kullanıcı adı ve şifrenin izinli veya izinsiz olarak üçüncü kişiler tarafından kullanımından doğabilecek durumlardan Yenibiris.com sorumluluk taşımamaktadır, doğabilecek her türlü hukuki ve cezai yükümlülük Üye’ye aittir. Bu maddeye aykırı hareket, Üye’ye verilen hizmetlerin herhangi bir bildirimde bulunmaksızın tek taraflı olarak durdurulmasına yol açabilir. Şifrenin izinsiz kullanımın tespit edilmesi durumunda Yenibiris.com bilgilendirilmelidir. Yenibiris.com üyesi olarak belirlenen güvenlik - gizlilik prensiplerine uymayan ve dikkate almayan bireysel ve kurumsal üyelerden Yenibiris.com güvenlik – gizlilik prensiplerinin aksi yönünde bir durumla karşılaşma halinde Yenibiris.com sorumluluk taşımamaktadır. Bu tür olumsuz bir durumla karşılaşıldığı takdirde “Müşteri İlişkileri” birimimiz ile irtibata geçilmesi ayrıca önerilmektedir. Yenibiris.com, gizlilik prensipleri üzerinde değişiklik yapma hakkına sahiptir. Yapılan değişikliklerden tüm üyeler haberdar edilecektir. Yenibiris.com gizlilik prensipleri, üyelerimiz hakkında edindiğimiz bilgilerin kullanılma amacı ve sitenin kullanılma şeklini içeren bir dokümandır. Üye, Yenibiris.com’a Üye olarak, işbu Gizlilik Prensipleri’ni okuduğunu ve kabul etmiş sayılacağını ve Gizlilik Prensipleri’nin kendisi hakkında hüküm ifade edeceğini kabul eder. Bu, Gizlilik Prensipleri’ne uygulanmasından doğabilecek uyuşmazlıkların çözümünde İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkili kılınmıştır. Üye, işbu katılım Gizlilik Prensipleri’nde yer alan maddelerin tümünü okuduğunu, anladığını, kabul ettiğini ve kendisiyle ilgili olarak verdiği bilgilerin doğruluğunu onayladığını kabul ve taahhüt eder. Yenibiris.com Gizlilik Prensipleri’ne gösterdiğiniz ilgi ve güvene teşekkür ederiz.