Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları Sorumlusu

Ankara
  • 6.11.2013
  • 200 - 500

İş Tanımı

Akkord, one of the leaders of the construction sector of Azerbaijan, was established in 2005.

Ideas of establishing Akkord Corporation were promoted by Azerbaijan President Ilham Aliyev’s decrees “About measures for accelerating social-economic development of the Republic of Azerbaijan” (dated November 24, 2004) and “About approval of the state program of social-economic development of the Azerbaijan Republic regions for 2004-2008” (dated February 11, 2004). Having signed these Decrees, the head of the state provided new opportunities for people capable of running business and laid a firm foundation for a new stage of development of the national entrepreneurship

Our team
Akkord is employing over 5,000 people for daily work in all countries where it operates: 
Azerbaijan – 4,197 people; 
Georgia, Ukraine and other countries – 1,277  people.

Different category employees carry out daily activity of Akkord Corporation: 
Board of Directors – 4 people; 
Management Board – 12 people; 
Administrative staff (department directors, managers and heads of divisions) – 189 people; 
Technical performers (treasury archiving, accountants, etc) – 164 people; 
Technical staff (drivers, assistants, craftsmen and others) – 3,246 people.

Aranan Nitelikler


Akkord İnşaat A.Ş.’de İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşları aramaktayız.
  • Üniversite mezunu,
  • İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 4 yıl deneyimli,
  • İş Kanunu, SGK ve tüm ilgili yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması,
  • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda bilgili,
  • Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, yıllık izinlerin ve mevzuatta belirtilmiş her türlü evrakın takibi,
  • İşe yeni giren veya işten ayrılan çalışana ait işlemlerin takibinin yapılması,
  • MS Office, Zirve ve Logo programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünce yapısına ve problem çözme becerilerine sahip,
  • Kurumsal Gelişim ve İnsan Kaynakları diğer süreçlerine destek verecek,Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve bunların Genel Müdürlüğe iletilmesi,Genel Müdürlük eğitim politikaları kapsamında, verilecek eğitimlerin Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde organize edilmesi, gerçekleştirilmesi ve etkinliğinin iş sonuçlarına katkısının ölçümlenmesine dair çalışmaların yapılması,
  • Tercihen ingilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Seyahat engeli olmayan.

 

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

Şirket Bilgileri Gizli
Ankara
12.02.2024
BAŞVUR
ODTÜ GELİŞTİRME VAKFI EĞİTİM HİZM. ANONİM ŞİRKET
Ankara - Çankaya
Dün
Sisoft Sağlık Bilgi Sistemleri A.Ş.
Ankara - Çankaya, Ankara
Dün
Dora Group Danışmanlık ve Pazarlama
Ankara, Bursa, Eskişehir, Denizli, Samsun
Dün
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Yalova, Antalya
Son 1 Hafta
BAŞVUR
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli
Son 1 Hafta
BAŞVUR
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli, Sakarya, Edirne, Gaziantep, Bursa
Son 1 Hafta
BAŞVUR
İSTANBUL BİL EĞİTİM KURUMLARI TİC. A.Ş.
Ankara - Yenimahalle
Son 1 Hafta
BAŞVUR
İSTANBUL BİL EĞİTİM KURUMLARI TİC. A.Ş.
Ankara - Yenimahalle
Son 1 Hafta
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR