İnsan Kaynakları Müdürü

·     Petrol arama ve üretim faaliyetleri ile iştigal eden şirketimizin Ankara merkez ofisinde görev almak üzere ;

    Tüm personelin özlük dosyalarının oluşturulmasını, hardcopy ve softcopy şeklinde arşivlenmesini sağlamak,

·         Dökümantasyon ve Evrak İşlerinin düzenini sağlamak,

·         Çalışanların emeklilik, izin, nakil, işe giriş-çıkış gibi işlemlerini yürütmek,

·         Çalışanların motivasyon ve verimliliklerinin artırılması için gerekli önlemleri belirleyerek, ilgili kişilere bildirmek,

·         Çalışanların yaptıkları işlerin nesnel olarak değerlendirilebilmesi için performans değerlendirme sistemini kurmak ve geliştirmek,

·         İşletmenin personel politikasının geliştirilmesi için araştırma yapmak,

·         Çalışanların çalışma sürelerini belirlemek, takip etmek, aylık bordroya esas teşkil edecek olan çalışma sürelerine ilişkin bilgileri toplamak,

·         İzin, rapor, işe gelmeme hallerinde durumu belgeleyen evrakları düzenlemek / düzenletmek

·         Haftalık ve aylık raporları hazırlamak,

·         Üniversitelerin 4 yıllık örgün eğitim veren fakültelerinden mezun,

·         İnsan Kaynakları konusunda en az 10 yıl deneyimli,

·         MS Office uygulamalarına hâkim,

·         Ekip çalışmasında başarılı,

·         Ankara’da ikamet eden,

·         İnsan Kaynakları süreçleri dahilinde Seçme ve Yerleştirme, Performans Değerlendirme,Ücret ve Kariyer Yönetimi fonksiyonlarının yürütülmesi ve iyileştirilmesinde,

·         İş Kanunu ve İş Güvenliği mevzuatına hakim,

·         İşe Alım, Organizasyonel Gelişim ve Eğitim konularında tecrübeli,

·         İK fonksiyonlarının uygulamalarında uzman,

·         İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonunda görev alacak BAYAN çalışma arkadaşı arıyoruz.