Aranan Nitelikler
Uluslararası bankacılık grubu olan Albaraka Banking Group'un Türkiye iştiraki olan Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş., Teftiş Kurulu Başkanlığı ve İç Kontrol Başkanlığı'nda görevlendirmek üzere;
.Üniversitelerin örgün eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler, Siyasal Bilgiler, İktisat ve İşletme Fakültelerinin dört yıllık bölümleriyle, İşletme Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden mezun veya bu alanlarda Yüksek Lisans derecesine sahip olan ya da bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun,
.Çok iyi derecede İngilizce bilen,
.Faizsiz bankacılık alanında çalışmaya istekli,
.Herhangi bir kuruma karşı hizmet akdi veya sorumluluğu bulunmayan,
.Sağlık durumu, Türkiye'nin her tarafında görev almaya ve teftiş görevinin gerektirdiği seyahatlere elverişli olan,
.İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi ve iç motivasyonu yüksek,
.Analitik düşünme yeteneğine sahip,
.Askerlik görevini yapmış veya en az iki yıl erteletmiş olan (erkek adaylar için),
01/01/1988'den sonra doğmuş, “Müfettiş Yardımcısı” ve “Denetçi Yardımcısı”adayları aramaktadır.
NOTLAR: 1. Başvurusu uygun bulunan adaylar İstanbul ve Ankarada yapılacak olan; Sayısal-Sözel Yetenek, Alan Bilgisi ( İktisat, İşletme, Hukuk, Muhasebe, Bankacılık, Finans, Güncel Ekonomi ) ve İngilizce sınavlarına davet edilecektir.
2. Bilgisayar Mühendisliği ve Yönetim Bilişim Sistemleri mezunu adaylar Bilgi Sistemleri Müfettiş Yrd. / Denetçi Yrd. pozisyonu için değerlendirilecek olup, Sayısal-Sözel Yetenek, Şekilsel Yetenek ve İngilizce sınavlarına davet edilecektir.
3. Daha önce Bankamız tarafından yapılan işe alım sınavlarının mülakat aşamasında başarısız olan adayların başvuruları değerlendirilmeyecektir.
Özet Bilgiler
- Müfettiş Yardımcısı , Denetçi Yardımcısı , Baş Denetçi Yardımcısı , Kıdemli Müfettiş Yardımcısı
- Finans - Ekonomi
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Türkiye
- Deneyimsiz
- 4.11.2014
- 5.12.2014
- 10.12.2014
ALBARAKA TÜRK KATILIM BANKASI A.Ş.
İnsan Kaynakları Sektörünün ilki olma özelliğini taşıyan Albaraka Türk, kurumsallaşmış organizasyon yapısı, özlük hakları ve eğitim imkanlarıyla, hem yeni mezunlar hem de profesyonel kadrolar tarafından tercih edilmektedir.
Bankamızın İnsan Kaynakları politikası; sağlıklı bir iş ortamı oluşturmak, ekip çalışmasını geliştirmek, eğitim programlarıyla personelin gelişmesine imkan vermek, adil bir ücret sistemi uygulamak, her pozisyonda kalifiye ve verimli personel istihdam etmek esaslarına dayanmaktadır.
Personelin %78’i Yüksek Okul mezunu olup, yaş ortalaması 32 dir.
İşe Alma Süreci Albaraka Türk'e yardımcı personel pozisyonu haricindeki iş başvurularında bulunanlarda şu özellikler aranmaktadır.
* Yüksekokul mezunu olmak. (Bankacılığa uygun bölümler)
* 28 yaşını aşmamış olmak.
* Askerlikle ilişiği olmamak. (erkek adaylar için)
Bu özelliklere sahip olan adaylar, personel ihtiyacı olduğu zaman, genel kültür ve meslekî sorulardan oluşan sınava alınırlar, sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilirler. Mülakat sonucuna göre adaylar talip oldukları pozisyonun özelliklerine göre değerlendirilirler.
Eğitim İmkanları
Albaraka Türk'te çalışmaya başlayan her personele öncelikle Bankamızı tanımaya yönelik eğitime tâbi tutulurlar. Sonraki dönemlerde ise meslekî bilgilerin verildiği eğitimlere yönlendirilirler.
Yaklaşık yılın yarısında daha çok yetkili personeli kapsayan dershane eğitimleri uygulanmaktadır.
Eğitim programının içeriği, personelin sorumluluğu ve kariyer planlaması dikkate alınarak belirlenmektedir.
Özlük Hakları
Personelimizin, aylık maaşının haricinde senede üç tane ikramiye alma hakkı vardır. Ayrıca evlilik yardımı, doğum yardımı, giyim yardımı, yabancı dil (İngilizce) tazminatı, yol ve yemek yardımı gibi sosyal yardımlar bulunmaktadır.
Bankamız, SSK'ya ek olarak anlaştığı özel bir sigorta şirketi vasıtasıyla, personelin herhangi bir hastane/doktorda yaptığı sağlık harcamalarını belirli limitler dahilinde karşılanmasını sağlar. Sağlık sigortası eş ve çocukları da kapsamaktadır.
Kariyer İmkanları
Albaraka Türk'te Personel Yönetmeliği'nde belirtilen süreyi dolduran her personel terfi sınavlarına katılabilir. Terfi sisteminde; açılan sınavda başarılı olmak, performans değerlendirmelerinde başarılı bulunmak, disiplin yönünden terfie engel bir durumu olmamak şartları aranmaktadır. Ayrıca personelin aldığı eğitimler de terfilerde göz önünde bulundurulmaktadır.
Sosyal İmkanlar
Personelimiz arasında dostlukların pekişmesi ve takım ruhunun gelişmesine katkıda bulunmak amacıyla, geziler, yemek davetleri ve spor turnuvaları düzenlenmektedir.
Staj İmkanı
Bankamızda Ticaret Meslek Lisesi ve Yüksek Okul öğrencilerinin zorunlu stajlarını yapmalarına ihtiyaçlar ölçüsünde imkan sağlanmaktadır. Genel Müdürlük ve Şubelerimizde staj yapmak isteyen adayların şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir.
