Firmanın diğer ilanları
ELEKTRİK BAKIM VE MAKİNE ENERJİ MÜDÜRÜ
- 10.10.2017
- 20 - 50
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal entegre endüstriyel firmanın;
- Bakım ekibimizin (elektrik ve mekanik ) yönlendirilmesinden ve yönetilmesi,
- Makinaların koruyucu ve kestirimci bakımlarının yaptırılmasından,
- Meydana gelen mekanik ve elektrik arızalarının giderilmesi ve arızanın tekrar meydana gelmemesi için düzeltici faaliyetlerde bulunulmasından,
- Makina ve ekipman arıza ve bakımlarının raporlanmasından sorumlu düzeyde uzman
-Makine Verimliliğinde gerekli çalışmaları yürütmek,
Aranan Nitelikler
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Elektrik veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun,
- -Önleyici bakım hizmetlerini planlayabilen,
-Enerji verimliliğini esas alan çalışma süreçlerine hakim olması(Enerji Yöneticisi Belgeli)
-Enerji üreten ve otomasyona aktaran sistemlere vakıf olması,Kazan dairesi,kızgın yağ,buhar sistemleri gibi işletmede enerjinin her türlü şekline vakıf olmalı, - -IFS ERP programı kullanmış veya başka ERP programlarının Bakım Modülünü bilen,
- - TPM Bilen ve uygulamış,Sürekli iyi leştirme ve makine verimliliği bilgisi ve uygulaması olan,
- -PLC, otomasyon programlarına hakim,bu programlar üzerinden iş emirleri oluşturabilecek,rapor oluşturup raporlama yapabilecek,verilere uygun planlama ve maliyet analizleri oluşturabilecek,
- -Teknik resimler ve çizimlere vakıf,Autucad,cad, cam programlarına hakim,
- -Makine parkuru yönetimine hakim ve saha mühendisliğinde aktif ve etkin olmak,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
- Üretim sektöründe makina enerji bakım ve onarımı konusunda en az 10-15 yıl arası deneyime sahip
- Ambalaj,plastik sektörü-üretim firmalarında bakım onarım enerji müdürlüğü yapmış, Bakım Onarım ve Enerji Bölümünden sorumlu olabilecek,
- Pinomatik, hidrolik ve mekanik ,otomasyon sistemlerinde tecrübeli
- İyi seviyede İngilizce bilen
- YG/OG şalt sahalarında deneyimli (YG Belgesi olmak)
- Gebze-Tuzla-Pendik civarında ikamet eden veya edebilecek
- Çalışacağı kuruma artı değer katacağına inanmak,
- Departman ekip yönetiminde deneyimli ve başarılı,
- Yoğun iş ortamında, grup için çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek
- Yenilikçi yaklaşımlara yönelebilen ve öğrenmeye açık olmak
- İletişim konusunda yetkinliği ve gelişimi amaç edinmek
- Yaş aralığı 38-50 yaş aralığında adaylar,
- Tütün mamülü kullanmamak,
NOT: Adres bilgisi yetersiz ve fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.
Özet Bilgiler
- Elektrik Bakım Müdürü
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Tekirdağ Çorlu Tekirdağ - Çorlu
Tekirdağ Çerkezköy Tekirdağ - Çerkezköy
Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze , İstanbul Anadolu Yakası , Tekirdağ , İstanbul Avrupa Yakası - 5-10 yıl
- 10.10.2017
- 9.12.2017
- 9.12.2017
Benzer İlanlar
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
Sanayi ilk 500, Fortune 500, sanayi ikinci 500, Turquality destek kapsamındaki üretici firmalar ile ihracat 1000 sıralamasında yer alan üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmaların nitelikli personel tedarikinde bulunmaktayız.
Kurumsal firmalarda, özellikle mühendislik-dış ticaret ve pazarlama departmanlarına en hızlı şekilde nitelikli personel temin etmeye yoğunlaşmış bulunuyoruz. Yoğun ve titiz personel tedarik çalışmalarımız ile işveren ve işgörenlere zaman kazandırırken nitelikli personelleri işverenler ile buluşturma süreçlerimizde istikrarlı, işgücü oluşturmaya katkıda bulunurken nitelikle personelin kariyer planlama süreçlerinde de danışmanlık hizmetlerimiz ile ülke ekonomisine ve istihdama her geçen gün daha fazla katkıda bulunduğumuz inancındayız. Nitelikli personel tedariki hizmet süreçlerimizde kişilik test envanteri uygulamalarımız ile kişiye özel departman uygunluğu, isabet oranımı %90’ın üzerine çıkmıştır.
2013 yılından beri işveren ile yüzyüze iş görüşmesi planladığımız adayların %85’inin istihdamı gerçekleşmiş olup istihdamına aracılık etiğimiz adayların aynı işyerine 5. yıla geçme oranları ise %80’in üzerindedir. Yakalamış olduğumuz bu başarım ve iş kalitesini muhafaza ederek daha da geliştirme heyecanını işveren iş dünyası ile paylaşmanın kıvancını taşıyoruz.
Nitelikli personel aday veritabanımız oldukça verimli ve geniş bir aday profiline sahip olup, farklı tedarik kanallarından müracaat eden adaylar ile her geçen gün artmaktadır. Günlük ortalama 1500’ün üzerinde aday müracaatı almaktayız.
Ayrıca üst düzey yöneticiexecutive pozisyonların karşılanmasında 15. yılını dolduran firmamızın saha, sektör ve meslek deneyimimizi en etkili şekilde dış kaynak kullanımı olarak müşterilerimiz ile paylaşmaktayız.
Demirçelik ve demirdışı metaller, otomotiv, otomotiv yan sanayi, tekstil, ambalaj, makine, lojistik sektörlerine çok daha hızlı nitelikli personel tedarikinde seçme yerleştirme faaliyetlerimiz devam etmektedir.
Üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmalarımızın güven, destek ve işletmelerde ana unsurları teşkil eden nitelikli personellerin kariyer planlamasında firmamızı tercih etmeleri destek ve güvenleri ile 15. yılımızı doldurmanın sevinç ve gururunu tüm işveren-işgörenlerle paylaşmaktan mutluyuz. Sizlerle nice 10 yıllara ulaşabilme heyecan ve ümidini taşımaktayız.
Bu heyecan ve arzu ile ülkemizin muasır medeniyetler seviyesini yakalaması ve yaşam kalitesinin, refah düzeyinin artması, konulan ihracat hedefleri ile dünyanın en gelişmiş ilk 10 ekonomisi arasına girmesi hedefleri sürecinde katkıda bulunduğumuz inancındayız.