Deniz Biyoloğu
- 13.01.2010
- 0 - 20
İş Tanımı
Aranan Nitelikler
* Tercihen Özel Sektörde veya Kamu da en az 2 yıl tecrübeli (Deniz kirliliği ve/veya deniz çevresinin petrol ve diğer zararlı maddelerden kaynaklanan deniz kirliliği konusunda).
* Ayrıca Toplam Kalite Yönetim Sistemi (ISO 9001 - 2008;14001, 18001) kuruluş ve yürütülmesinde bilgili ve deneyimli.
* Veya Deniz Kirliliği Konusunda lisansüstü çalışma yapmış olması da tercih nedenidir
* İyi derecede İngilizce bilmesi tercih nedenidir
* Ms Ofis programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen
* Problem çözücü, sonuç odaklı çalışabilen, iletişim yönü kuvvetli, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen
* Erkek adayların askerlik görevlerini tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Özet Bilgiler
- Deniz Biyoloğu
- Diğer
- Tam zamanlı
- Teknik Uzman
- İzmir
- 2-5 yıl
- 13.01.2010
- 29.01.2010
- 4.02.2010
ANALİZ YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI TİC. LTD. ŞTİ.
ANALİZ DANIŞMANLIK
BİZ KİMİZ?
· Analiz, İnsan Kaynakları sektöründe danışmanlık hizmetleri vermektedir.
· 1993 yılından bugüne Analiz, tecrübesi ve verdiği profesyonel danışmanlık hizmeti ile güvenilirliğini kanıtlamıştır.
· Analiz, sanayii ve hizmet sektörlerindeki çok uluslu, yabancı ortaklı yatırımlara ve ulusal şirketlere verdiği danışmanlık hizmetlerinde tecrübe sahibidir.
· Analiz'in vizyonu,şirketlerin İnsan Kaynakları bölümlerinin uluslararası düzeydeki ihtiyaçlarını karşılamaktır.
NEDEN ANALİZ?
· Uzun vadeli çözüm ortağı
· Sonuca yönelik çalışma prensibi
· Uluslararası kişilik değerlendirme sistemleri konusunda uzman
· Grup değerlendirme teknikleri, geniş bir açıdan adayların objektif değerlendirilerek doğru iş - doğru kişi uyumunun sağlanmasında tecrübe
· Ulusal ve çok uluslu şirketlerle birlikte yürütülen iş ortaklıklarının kazandırdığı değişik kültürdeki çalışma modellerini değerlendirmelerde uygulama
· Şirketlere ve adaylara zamanında ve hızlı geri dönüş
· Güvenilir bir veritabanı,güncel kayıtlar ve internet donanımıyla güçlendirilmiş hizmet
· Gizlilik prensibine uyum
GÜÇLÜ YÖNLERİMİZ
· Şirketlerin kültürel ve organizasyonel yapısının yanında işin gerektirdiği teknik ve davranışsal ihtiyaçlarının saptanması
· Profesyonel görüşme teknikleri ile, adayların geçmiş iş tecrübeleri, iş ahlakı ve prensipleri, davranışsal özellikleri, yeterlilikleri, başarıları ve kariyer hedeflerinin objektif değerlendirilmesi
· Güvenilir referans araştırması
Sahip olduğumuz dinamizm, esneklik ve profesyonellik ile, Analiz;
ideal kişi - ideal iş uyumunu bir araya getirmede şirketlerin uzun vadeli çözüm ortağıdır.
Türkiye İş Kurumu - Özel İstihdam Bürosu İzin Belge No: 39 - Tarih: 08.04.2008
4904 sayılı Türkiye İş Kurumu gereğince iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.
