İç Satış Yöneticisi
- 24.12.2010
- 100 - 200
İş Tanımı
Satış Müdürü'ne bağlı çalışarak iç satıştan sorumlu olacaktır.
ANALİZ DANIŞMANLIK, Türkiye İş Kurumu - Özel İstihdam Bürosu İzin Belge No: 39; Tarih: 08.04.2008 belgesine sahip bir kuruluştur.
Aranan Nitelikler
* İç Satış Yöneticiliği pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
* İyi düzeyde İngilizce bilen
* Ms Office programlarını çok iyi kullanan
* Dinamik, hırslı, takım çalışmasına yatkın, stratejik düşünme ve plan yapma niteliklerine sahip, insan ilişkileri kuvvetli
* Sık ve uzun süreli seyahat edebilecek,
* Erkek adayların askerlik görevini tamamlamış olması gerekmektedir.
Özet Bilgiler
- İç Satış Yöneticisi
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İzmir , Manisa
- 2-5 yıl
- 24.12.2010
- 18.02.2011
- 22.02.2011
ANALİZ YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI TİC. LTD. ŞTİ.
ANALİZ DANIŞMANLIK
BİZ KİMİZ?
· Analiz, İnsan Kaynakları sektöründe danışmanlık hizmetleri vermektedir.
· 1993 yılından bugüne Analiz, tecrübesi ve verdiği profesyonel danışmanlık hizmeti ile güvenilirliğini kanıtlamıştır.
· Analiz, sanayii ve hizmet sektörlerindeki çok uluslu, yabancı ortaklı yatırımlara ve ulusal şirketlere verdiği danışmanlık hizmetlerinde tecrübe sahibidir.
· Analiz'in vizyonu,şirketlerin İnsan Kaynakları bölümlerinin uluslararası düzeydeki ihtiyaçlarını karşılamaktır.
NEDEN ANALİZ?
· Uzun vadeli çözüm ortağı
· Sonuca yönelik çalışma prensibi
· Uluslararası kişilik değerlendirme sistemleri konusunda uzman
· Grup değerlendirme teknikleri, geniş bir açıdan adayların objektif değerlendirilerek doğru iş - doğru kişi uyumunun sağlanmasında tecrübe
· Ulusal ve çok uluslu şirketlerle birlikte yürütülen iş ortaklıklarının kazandırdığı değişik kültürdeki çalışma modellerini değerlendirmelerde uygulama
· Şirketlere ve adaylara zamanında ve hızlı geri dönüş
· Güvenilir bir veritabanı,güncel kayıtlar ve internet donanımıyla güçlendirilmiş hizmet
· Gizlilik prensibine uyum
GÜÇLÜ YÖNLERİMİZ
· Şirketlerin kültürel ve organizasyonel yapısının yanında işin gerektirdiği teknik ve davranışsal ihtiyaçlarının saptanması
· Profesyonel görüşme teknikleri ile, adayların geçmiş iş tecrübeleri, iş ahlakı ve prensipleri, davranışsal özellikleri, yeterlilikleri, başarıları ve kariyer hedeflerinin objektif değerlendirilmesi
· Güvenilir referans araştırması
Sahip olduğumuz dinamizm, esneklik ve profesyonellik ile, Analiz;
ideal kişi - ideal iş uyumunu bir araya getirmede şirketlerin uzun vadeli çözüm ortağıdır.
Türkiye İş Kurumu - Özel İstihdam Bürosu İzin Belge No: 39 - Tarih: 08.04.2008
4904 sayılı Türkiye İş Kurumu gereğince iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.
