İş Tanımı
Bakım ve iş planları doğrultusunda, birimlerdeki tüm elektronik cihazları+makinaları ve bunların elektrik+elektronik tesisatlarının montajı, bakımı, onarımı ve gerekli kalibrasyon faaliyetlerini yapmak
İlgili bakım çalışmalarının kalitesini kontrol etmek ve sağlamak. Bakım faaliyetlerinde kullanılacak malzemelerin yedeklemesi çalışmalarının planlanmasında, yönetilmesinde ve kontrol faaliyetlerinde, Bölüm Şefi’ne raporlama yapmak üzer Elektronik Bakım Mühendisi aranmaktadır.
Aranan Nitelikler
-
Üniversitelerin Elektrik, Elektronik veya Elektrik - Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun
-
Tercihen sektöründe tecrübeli, proje yönetimi ve saha montajı alanlarında en az 2 yıl deneyimli
-
Tercihen endüstriyel otomasyon (DCS,PLC ve Scada) yazılım ve donanım bilgisine sahip
-
Türkçe dil bilgisine hakim, İngilizce ve / veya Almanca literatür takip edebilecek düzeyde yabancı dil bilen
-
MS Office, MS Project ve ORACLE programlarını kullanabilen
-
Organizasyon, planlama yeteneğine sahip, analitik ve esnek düşünebilen, hedef ve sonuç odaklı, disiplinli ve sistematik çalışan, ekip yönetimi ve takım çalışmasına uyumlu, sorumluluk duygusu ve iletişim yeteneği yüksek
-
Gelişime açık, öğrenmeye hevesli ve meraklı
-
Sağlık durumunda dış hava koşullarında çalışmaya engel olmayan
-
30 yaşını aşmamış
Özet Bilgiler
- Elektronik Bakım Mühendisi
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Tam zamanlı
- Türkiye
- 2-5 yıl
- 17.09.2015
- 16.11.2015
- 24.12.2015
En Yeni İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
