-      Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

-      Özellikle sağlık sektörü ( hastane)  alanında tecrübesi olan

-      İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim

-      Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş

-      Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen

-      İletişim becerileri kuvvetli,

-      Seçme, yerleştirme, eğitim ve  personel gelişim planlaması konularında tecrübeli

-      Ücret ve yan haklar yönetimi, performans yönetimi gibi İnsan kaynakları süreçlerinde sistem kurma, geliştirme ve            uygulama tecrübesi olan,

-      Merkezi yapıda birden fazla firmanın İnsan kaynakları süreçlerini aynı anda yönetme becerisine sahip

-      Raporlama konusunda etkin

-      Seyahat engeli bulunmayan

-      Prensipli, sistemli ve  planlı çalışma disiplinlerine sahip

-      Tercihen yabancı dil bilen

-      Bay