Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Sorumlu olduğu operasyon ve birim yöneticiliklerine ilişkin ;
- Seçme yerleştirme sürecini yürütmek,
- Yetenek yönetimi ve kariyer gelişim süreçlerini organize etmek,
- Çalışanlara danışmanlık yapmak ve motivasyon arttırıcı faaliyetleri yürütmek,
- İşten çıkış süreci kapsamında çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli durumlarda ihtar ve uyarı prosedürlerini uygulamak, personel dosyasında bulunması gereken dökümanları eksiksiz sağlamak,
- Gerekli İnsan Kaynakları raporlarını hazırlayıp ilgili birim yöneticilerine iletmek, gerektiğinde stratejik İnsan Kaynakları planlaması çalışmalarını desteklemek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Sosyoloji, Psikoloji, İşletme ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarının özellikle işe alım alanında en az 2 yıllık deneyime sahip,
- Sap kullanabilen,
- Tercihen çağrı merkezi sektörüne hakim,
- Konya'da ikamet eden,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Multidisipliner ve proje bazlı çalışabilen,
- İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü, müşteri odaklı,
- Kişisel ve kurumsal anlamda gelişime ve yeniliklere açık,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan.
Comdata Teknoloji ve Müşteri Hizmetleri A.Ş.
Comdata, Müşteri Etkileşim ve Süreç Yönetimi'nde lider yenilikçi global servis sağlayıcıdır. 1987'den beri markalarımızın, müşteri değerlerini en üst seviyeye çıkarma konusunda uzun vadeli iş ortağıyız. Uluslararası hizmet ağımızı güçlü yerel uzmanlıkla birleştirerek, 50.000'in üzerinde tutkulu çalışanımızla 4 kıtada ve 22 ülkede 30 dilde hizmet sunuyoruz. Hizmet portfolyomuz; müşteri etkileşimlerinin ve süreçlerinin dış kaynak kullanımı, müşteri deneyimi danışmanlığı ve insan, süreç ve teknolojinin akıllıca harmanlanmasıyla elde edilen çözümleri içeriyor. Merkezi Milano'da bulunan Grubumuz, 2018 yılında telekom, enerji, bankacılık, endüstri, perakende ve e-ticaret alanındaki en büyük markalardan oluşan 670'den fazla müşteriye hizmet vermektedir.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları 