Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Bireysel Krediler Tahsilat Yönetimi

İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
  • 27.11.2015
  • 200 - 500

İş Tanımı

 

Telefonda bireysel krediler, kredi kartı ve kredili mevduat hesaplarının tahsilatını sağlamak
Bankanın NPL lerini minimize etmek
Müşteriler ile yapılan görüşmeler esnasında risk analizini yaparak gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak
Gecikmede olan müşteriler ile tahsilat odaklı etkin iletişime geçmek
Tahsilatın yapılmasına yönelik, gecikmede olan müşterileri yasal süreç hakkında bilgilendirerek çözüm önerileri sunmak ve ödeme için ikna etmek
Hedef ve performans odaklı çalışarak tahsilatı arttırmak
Bireysel Krediler Takip ve Risk İzleme departmanında görevlendirilmek üzere takım arkadaşları arıyoruz.

 

 

Aranan Nitelikler

 

1987 yılı ve sonrasında doğmuş,
En az Lise mezunu,
İkna kabiliyeti yüksek,
Hedef odaklı çalışabilecek,
Yoğun çalışma temposuna, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek ve fazla mesai yapabilen
Akıcı ve düzgün diksiyona sahip
Takım çalışmasına yatkın,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış yada en az 2 yıl tecil ettirmiş,
Tercihan İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden

 

 

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

ADK İNSAN KAYNAKLARI
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
8.04.2023
BAŞVUR
Adem Doğruer Hukuk Bürosu
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Dün
SOYAK OLYMPIAKENT SITE YÖNETIMI
İstanbul Avrupa Yakası - Küçükçekmece
Dün
İstanbul Avrupa Yakası
Dün
CREDENCE RİSK YÖNETİMİ VE DANIŞMANLIK A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane
Son 1 Ay
BAŞVUR
NCH İTH. İHR. VE TİC. LTD. ŞTİ
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
BAŞVUR
BİNSAT HOLDİNG
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar
24.08.2023
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

DenizBank A.Ş.

 

 

DenizBank, 1938 yılında, gelişmekte olan Türk denizcilik sektörüne finansman sağlamak üzere bir devlet bankası olarak kurulmuştur. 1997 yılının başında, bir bankacılık lisansı olarak Zorlu Holding tarafından Özelleştirme İdaresi'nden satın alınmıştır. Ekim 2006'da, Avrupa'nın önde gelen finans gruplarından biri olan Dexia tarafından Zorlu Grubu'ndan satın alınan ve 6 yıl boyunca Dexia’nın ana hissedarlığında faaliyetlerini sürdüren DenizBank, 28 Eylül 2012 itibariyle Rusya’nın en büyük ve köklü bankası Sberbank çatısı altında hizmet vermeye devam etmektedir.

Deniz’de Kariyer
İnsan merkezli bir politika benimseyen DenizBank, insan kaynakları uygulamalarında eğitim ve kariyer olanaklarıyla, çalışanlarına verdiği değeri göstermektedir.
DenizBank’ta çalışanları ‘asistan’ unvanından ‘Genel Müdür’ unvanına uzanan bir yol beklemektedir. Kariyer planlaması; asistan, uzman yardımcısı, uzman, yetkili, yönetmen ve üstü unvanlar şeklinde devam etmektedir.
Geleceğin, çalışanlarının gelişimiyle birlikte şekilleneceği düşüncesini benimseyen DenizBank, insan kaynakları uygulamalarını bir ‘değerlendirme’ aracı değil, ‘gelişim’ aracı olarak görmektedir. Performans Gelişim Programı (PGP) çalışanlar için bir davranış rehberi olmanın yanı sıra aday seçme ve yerleştirme, kariyer planlama, eğitim ve geliştirme gibi konularda bir başlangıç noktası kabul edilmektedir. Bu program ile birlikte yöneticiler ve astları arasında güçlü ve etkin bir ‘geri bildirim’ platformu sağlanması amaçlanmıştır.

Deniz’de Eğitim
2007 yılında faaliyete geçen Deniz Akademi, “Kariyer Gelişim Programları" ve "Seçmeli Eğitim Programları" "Temel Gelişim Programları" "Yönetim Gelişim Programları" ile çalışanların teknik bilgi ve kişisel becerilerini geliştirmeyi hedeflemektedir. Bunların yanı sıra uluslararası eğitim ve konferanslar, yurt dışı şube ve muhabir bankalardaki staj olanakları, yabancı dil ve bilgisayar kursları, Bankalar Birliği eğitimleri gibi eğitimlerle de çalışanlara gelişim imkânı yaratılmaktadır. Kapalı devre bir bilgilendirme ve eğitim televizyonu olan DenizTV ile de çalışanların performansına, onların mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamak ve verimliliği ve motivasyonu artırmak amaçlanmıştır.

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları