İnsan Kaynakları Sorumlusu

Şirketimizde;

• Personel giriş ve çıkış işlemlerini ve takibini yapacak
• Özlük dosyalarını oluşturacak ve güncelleyecek
• Personel alımında mülakat ve ön görüşme yapacak
• İnsan kaynaklarının iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında destek verecek, eğitim programlarını düzenleyecek
• İşe alım, ücretlendirme,bordro süreçleri ve özlük işleri, raporlama,performans,yönetimi,eğitim ve geliştirme,fonksiyonlarını yürütecek
• Yıllık izilerin takibi, resmi kurumlarla olan tüm iletişimi ve evrak akışını sağlayacak,
• Personel maliyet raporlamalarını hazırlayacak ve İş kanunu ile SGK Kanunu kapsamındaki tüm süreçlerin takibinden sorumlu,

 İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev yapacaktır.

• Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun veya İnsan Kaynakları konusunda eğitim almış,
• En az 5 yıllık tecrübeye sahip,
• Seçme ve yerleştirme ağırlıklı olmak üzere diğer tüm insan kaynakları fonksiyonlarını uygulayacak bilgi birikimine sahip,
• İş kanunu, SGK mevzuatı, İş sağlığı ve güvenliği kanun uygulamalarına ve bilgisine hakim, alt işveren yönetmeliği hakkında bilgi sahibi ve tercihen bu konularda eğitim almış,
• PDKS ERBEN (Gecotime) iyi derecede kullanabilen,
• NETSİS Bordro proğramına hakim,
• Bilgisayar kullanımına ve MS Office (World, Excell,Powerpoint) programlarına hakim,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• İş alım,disiplin süreçleri, bordrolama ve özlük işleri konusunda deneyim sahibi,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği ve planlama-organizasyon yapısı güçlü,
• Analitik ve hızlı düşünen,detaylara önem veren,
• Dinamik, zamanı etkin kullanabilen, etkin iletişim becerilerine sahip ve ikna  kabiliyeti yüksek,
• Ekip çalışmasına uyumlu,hedefleri olan ve aktif araç kullanabilen,