İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

Perakende fire yönetimi danışmanlık ürün ve hizmetleri konusunda dünya lideri Amerikan Checkpoint firmasının Türkiye temsilcisi Detay Güvenlik Teknolojileri A.Ş ile  (www.detay.com), perakende sektörüne satış destekleme ürünleri konusunda hizmet ve ürün temin etmekte olan HMK A.Ş (www.hmkas.com) Sektörünün lider firmaları olarak tek bir çatı altında toplanmaktadır.

Müşterilerimiz, tedarikçilerimiz, çalışanlarımız ve sosyal paydaşlarımızla iş yapma şeklimiz firma değerlerimizin yansımasıdır. Biz, müşteri ve kalite odaklı, yenilikçi, girişimci, paylaşımcı, eğitime önem veren, sosyal sorumluluklarını bilen, eksiksiz hizmet vermek üzere konumlanmış bir grup olarak,

Firmalarımızın İnsan kaynakları ve idari işlerinden sorumlu yönetici aramaktayız.

• Kurumun kültürüne ve vizyonuna uygun nitelikli elemanların seçilmesi, işe alım süreçlerinin tamamlanması, şirkete değer yaratacak bir kadronun oluşturulmasını gerçekleştirmek,
• İşletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısının ve niteliğinin belirlenmesi, geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapılması, 
  İnsan Kaynakları yönetim sisteminin oluşturulması ve yürütülmesinin sağlanması,
• İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili tüm prosedür, yönetmelik ve sözleşmeleri gerekli görüldüğü zamanlarda gözden geçirmek, iptal etmek ve yeniden düzenlemek,
• Çalışan Memnuniyeti anketini yıllık olarak uygulamak , sonuçlarını analiz etmek ve raporlama iyileştirme çalışmalarını yönetmek,
• Yeni işe başlayan personelin oryantasyon eğitimlerini planlamak, gerçekleştirmek,
• Şirket araçlarının organizasyonu ve denetimini yaparak, takibini sağlayacak,
  
• Şirket GSM ve sabit hatlarının, yakıt kullanımlarının ve yemek kartı kullanımlarının  takibini ve raporlamasını yapacak,
• Şirket dahili ihtiyaçları kapsamında kırtasiye, sarf, v.b ihtiyaçların satın alma süreçlerini yönetecek,

• İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda 8-10 yıllık mesleki deneyime sahip,
• Personel Yönetimi (İş kanunu, SGK Kanunu, Borçlar Kanunu, İSG kanunu ve uygulamalarına hakim), İşe alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi konularında tecrübeli
• 4 yıllık Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın
• Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• B sınıfı ehliyet sahibi, Aktif sürücü,
• Aktif çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,