İş Tanımı
- Mağaza ve şirket satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak ve bu hedeflere ulaşmak için tüm takımı ile etkin bir şekilde çalışmak;
- Mağaza bütçe / bordro ve planlamanın yanı sıra, kontrol maliyetlerinin güçlü bir farkındalık geliştirmek;
- Satış, müşteri hizmetleri, görsel mağazacılık ve takım çalışması şirket standartlarını sergilemek;
- Mağaza yönetimi iş planını etkin yürütmek,
- Yönetim ve takım ruhunu teşvik etmek;
- Satış takibi ve bütçeye ulaşmak için eylemler başlatmak;
- Görsel mağazacılık faaliyetleri uygulamak;
- Kampanyaları kurma ve mağaza lojistik prosedürleri uygulamak;
- Gıda ve pazar ihtiyaçlarına vitrinli geribildirim vermek;
- Performans ölçümü için KPI kullanarak, değerlendirilmesi ve personeli geliştirmek;
- Müşteri memnuniyetini ve satışları artırmak için fırsatlar yaratmak;
- Davranışları, görüş ve diğer ekip üyelerinin motivasyonları bir ilgi göstermek
Aranan Nitelikler
- Adayın süpermarket ve gıda perakende sektöründe beş yıl deneyimi minimum ve güçlü bir bilgi olması gerekir.
- Adayın restoran ve catering işletmeleri hakkında bilgiye sahip olması gereklidir.
- Aday odaklı satış ve detaycı, prezentabl yaratıcı olmalıdır.
- Müşteri memnuniyeti ve müşteri odaklı düşünme farkında olmalıdır.
- Aday, zamanlama konusunda iyi organizasyon becerilerine sahip ve bir rol model olmada esnek olmalıdır.
- Tercihen İngilizce ve Rusça bilen.
- 28 ve 45 yaş arası olmalıdır.
Özet Bilgiler
- Restoran Müdürü
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Kazakistan
- 5-10 yıl
- 16.10.2014
- 16.10.2014
- 15.11.2014