İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz müşteri firmamız için Esenyurt'ta bulunan fabrikasında görevlendirilmek üzere "İhracat Bölge Satış Sorumlusu’’ arayışımız bulunmaktadır.
- Hedef pazarlarda pazarlara giriş stratejilerinin belirlenmesi için marka konumlandırması, dağıtım kanalları, pazar trendleri, müşteri ve rakip analizleri vb. fizibilite çalışmaları yapmak ve mevcut pazarlama stratejilerini geliştirmek,
- Büyüme ve karlılık hedeflerine ulaşmak ve rekabet üstünlüğü sağlamak amacıyla büyüme fırsatlarını araştırmak (coğrafi büyüme, yeni ürün ve ürün kategorileri, dağıtım kanalları vs.) ve şirketin uzun vadeli büyüme stratejilerinin oluşturulmasına destek olmak,
- Marka bilinirliğinin ve pazar payının arttırılması yönünde hedef pazardaki trendleri, ürün eğilimlerini, müşteri/son kullanıcı tercihlerini ve rakip stratejilerini yakından takip ve analiz etmek,
- Sektörel gelişimleri izleyerek, paralel olarak gelişen alternatif kanalları takip etmek, yeni projeler üretmek, etkin ilişkiler kurmak ve geliştirmek,
- Ürün inovasyon stratejilerinin ve planlarının gelişimine katkı sağlamak ve ilgili birimlerle gerekli çalışma ve koordinasyonu sağlamak,
- Tüm araştırmalara ve çalışmalara ilişkin veri analizi ve raporlama yapmak,
- Yeni girilecek ülkede bayi ağı oluşturabilmek için yeni bayi bulmak ve bu bayilerin yönetilmesini sağlamak, hedeflerini belirlemek, performanslarını raporlamak, rutin ziyaretlerde bulunmak.
Aranan Nitelikler
- Lisans mezunu,
- Yurtdışı satış ve/veya yurtdışı iş geliştirme konularında minimum 3 yıl deneyimli, (tercihen inşaat yapı malzemeleri alanında)
- Afrika, Arap Ülkeleri, Avrupa, Güney Asya ülkelerinden sorumlu olacak,
- İngilizce ve bölgesel dillerden en az birine hakim, (Arapça, Fransızca, Almanca)
- Prezantabl, insan ilişkileri kuvvetli, sosyal, sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,
- Temsil ve koordinasyon yeteneği güçlü,
- Yurt içi ve yurt dışı seyahate engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
Özet Bilgiler
- Bölge Satış Sorumlusu
- Elektrik - Elektronik
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- Deneyimsiz
- 25.11.2015
- 22.01.2016
- 24.01.2016
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
