İş Tanımı
- Denetim stratejilerini ve hedeflerini belirleyecek,
- Mevcut görev tanımları, yasal mevzuat, yatırımlar ve satın almaları denetleyecek,
- Üretim, satınalma, yatırım, satşi lojistik ve mali idare işlerin denetimini sağlayacak,
- Denetim planlarını geliştirecek, hazırlanan denetim planlarını ve güncellemeleri yönetime sunacak,
- Denetimlerde elde edilen bilgiler neticesinde aksiyon planı oluşturacak,
- Merkez satınalma ödeme emirlerini kontrol edecek,
- Düzensiz aralıklarla verilen aylık bildirgelerin ve beyannamelerin alt evrakları ve yasal mevzuat ile doğruluğunun kontrol edilip muhasebe hesaplarıyla karşılaştırılması ve ödemelerin takibini yapacak,
- Düzensiz aralıklara finans departmanında sayıma esas değerlerin sayılması ve muhasebe hesaplarıyla mutabıklarını kontrol edecek,
- Kampanyalı Satış İzni Belgesi çıkarılması, varolan satış izni belgesinin güncellenmesi ve süresini takip edebilecek,
- Görevin uygulanması esasında yaşanabilecek aksaklıkları tespit ederek önlemler alacak ve kontrolünü gerçekleştirecek "Denetim Müdürü" arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye ve Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Tercihen yüksek lisans mezunu,
- Sanayi - kağıtçılık sektörünün imalat ve idare bölümlerinde en az 5 yıl ve üstü deneyimli,
- Uluslararası denetim standartları ve yerel mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
- Operasyonel ve mali idari denetim konusunda tecrübeli,
- Denetim raporları hazırlayıp yönetime sunabilecek,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- İletişim becerisi güçlü, planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- Yurtiçi yoğun seyahat programına uyum sağlayabilecek,
- MS Office ve Uyumsoft ERP programlarını etkin kullanabilen,
- Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen
Özet Bilgiler
- Denetim Müdürü
- Orman Ürünleri
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 5-10 yıl
- 24.02.2017
- 25.04.2017
- 25.04.2017
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.