İş Tanımı
Danışmanlığı yapmakta olduğumuz Gıda sektörünün lider firmalarından birisi olan müşterimiz için Konya'daki merkezlerinde çalışmak üzere Eğitim Müdürü aramaktayız.
- Eğitim ihtiyacına uygun olarak kurum içi eğitmenler ve kurum dışı firmalarla birlikte eğitim içeriklerinin tasarlanması
- Eğitim operasyon sürecinin planlanması, takibi ve yönetilmesi
- Eğitim ihtiyaç analizi çalışması yaparak belirlenen dönem için çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek
- Şirket hedefleri doğrultusunda yıllık eğitim planını hazırlamak
- Eğitim içeriklerini oluşturmak, mevcut eğitimleri ihtiyaç doğrultusunda geliştirmek
- Eğitim raporlarının aylık olarak hazırlanmasını sağlamak
- Ölçme ve değerlendirme uygulamalarını yapmak ve geliştirmek
- Yıllık eğitim bütçesini hazırlamak, onaylanan bütçenin takibini yapmak
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Eğitim, Psikoloji, İletişim, Davranış Bilimleri gibi sosyal bilimlerle ilgili fakültelerinden mezun
- Eğitim alanında en az 5 yıl deneyimli
- En az orta düzeyde İngilizce bilgisine sahip
- Ehliyeti olan ve araç kullanabilen
- Şehir dışı seyehat engeli olmayan
- Sunum yapma kabiliyeti çok iyi olan
- Tercihen 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuatı hakkaında bilgi sahibi
- Eğitim akademisi kuruluşu konusunda bilgili, eğitim teşviği ve uygulamaları konusunda bilgili
Özet Bilgiler
- Eğitim Müdürü
- Gıda
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Konya
- 5-10 yıl
- 16.02.2015
- 3.06.2015
- 4.06.2015
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
