İş Tanımı
- Muhasebe departmanına liderlik yapacak,
- Finansal analiz ve denetim yapacak,
- Nakit akışını yönetecek,
- Firmanın gereksinme duyduğu kaynakların seçimi, sağlanması, faiz ve kur değişkenliğinin getirdiği risklerin azaltılması, hedge işlemlerini gerçekleştirecek,
- Firmanın bankalar ile ilişkisini sağlamak, kredi ve risk yönetimini yapacak,
- Dönen varlıklar (döner değerler-işletme sermayesi) yönetimi yapacak,
- Duran varlıklar (sabit değerler) yönetimi yapacak,
- Finansal problemlere çözüm getirecek,
- Finansal verilerin tutarlılığını ve bütünlüğünü sağlayacak,
- Projeler için uygun fonlar ve teşvikleri araştırmak ve uygulayacak,
Aranan Nitelikler
- Banka ve diğer finans kuruluşlarıyla ve müşterilerle ilişki kurup yönetebilecek bilgi birikimine sahip
- En az 8 yıl tecrübeli,
- Banka,broker, leasinf,factoring ve kredi sözleşmelerinin tüm detaylarına hakim,
- Ekip yönetimi deneyimi olan,
- Finansal yazılımlar hakkında bilgisi olan,
- Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,
- Erkek adaylar aramaktayız.
Özet Bilgiler
- Finans Müdürü
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 8-10 yıl
- 19.12.2016
- 16.02.2017
- 17.02.2017
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
