Kıdemli Portal Çözümleri Analisti
- 3.07.2015
- 100 - 200
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Telekomünikasyon sektörünün lideri olan müşterimiz için Kıdemli Portal Çözümleri Analisti aramaktayız.
- Şirket içi yazılım taleplerinin değerlendirilmesi ve geliştirilmesinden sorumlu olmak,
- İhtiyaçlar doğrultusunda yazılım projelerinin yönetimini gerçekleştirmek,
- Geliştirilen yazılımın test planlamasını yapmak,
- Testler sonucu ortaya çıkan hataların giderilmesi için ekipler arasında koordinasyonu sağlamak,
- Geliştirilen yazılımın kaynak ve zaman planlamasını yapmak,
- Testlerin otomasyonunu sağlamak.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun,
- 5-10 yıl kurumsal uygulamalar tecrübesine sahip,
- Minimum 3 yıl geniş ölçekli mobil uygulama teknolojileri konusunda ve portal çözümleri konusunda iş deneyimine sahip,
- Son kullanıcılara yönelik olarak teknik çözüm tasarımı, planlaması ve projelendirilmesi konularında deneyimli,
- Proje yönetimi konusunda tecrübesi olan,
- Çok iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- Analitik, sorgulayıcı, çözüm ve sonuç odaklı,
- Takım çalışmasına yatkın ve iletişimi güçlü,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak.
Aşağıdaki uygulamalar konusunda ileri derecede deneyim ve bilgi sahibi olmak;
- Oracle Databases ve diğer Microsoft çözümlerinde tecrübe sahibi olmak,
- Yazılım Geliştirme ve Test metodolojilerine hakim olmak,
- HP QC ve ALM konularında tecrübeli,
- Microsoft Visual Studio .Net platformuna hakim olmak,
- ASP.NET 4.0, C# 4.0, Javascript programlama dillerinde deneyimli olmak,
- SCRUM Yazılım Geliştirme Metodolojisine hakim,
- T-SQL, PL-SQL,Stored Prosedure,Trigger, SQL Function
- Performans ölçüm araçlarını kullanmış olmak,
- IIS 7.0 Yönetimi
- MS Project,
- Sharepoint Portal Server 2010-2013,
- Proje Yönetimi tecrübesi bulunmak (Tercihen PMP sertifikası) .
Özet Bilgiler
- Analist
- Telekomünikasyon
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası
- 5-10 yıl
- 3.07.2015
- 9.12.2015
- 9.12.2015
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
