İş Tanımı
Yazılım dünyasına adım atmak isteyen, fakat henüz profesyonel bir iş tecrübesi bulunmayan adayların katılacağı bu program ile, adayların ilk iş tecrübeleri öncesi gerçek bir proje deneyimine sahip olmaları hedeflenmektedir.
Program süresinde, temel düzeyde yazılım bilgisine sahip adaylar ile örnek bir proje hazırlanacaktır. Katılımcıların, projenin analiz, kodlama, test ve raporlama süreçlerinde aktif rol almaları sağlanacaktır. Bu şekilde katılımcılar, uzman bir yazılımcı gözetiminde, ortak bir proje üzerinde çalışma imkanına sahip olacaklardır.
Proje değerlendirme toplantılarının, her hafta Cumartesi günü, Empatik İnsan Kaynakları Merter ofisinde, 08:30/11:30 saatleri arasında yapılması, tüm proje sürecinin 6-8 hafta arasında tamamlanması hedeflenmektedir.
Aranan Nitelikler
Katılımcıların temel düzeye C#, SQL Server, ASP.NET, HTML ve İngilizce bilgisine sahip olmaları gerekmektedir. Genel olarak, bu teknolojiler kullanılarak örnek bir proje hazırlanacaktır.
Üniversite son sınıfta okuyan, yeni mezun ya da profesyonel iş yaşamını .NET teknolojileri üzerine sürdürmeyi hedefleyen adayların programa katılması beklenmektedir.
Katılımcıların belirlenmesi için, adaylar sınav ve mülakat sürecine dahil olacaklardır. Sınav ve mülakat süreci ile, adayların programa uygunluğu tespit edilecektir. Değerlendirme süreci sonunda, en uygun görülen adaylar programa dahil edilecektir.
Son Başvuru Tarihi: 25 Eylül 2016
Sınav ve Mülakat Tarihleri: 26/27 Eylül 2016
Program Başlama Tarihi: 1 Ekim 2016 Cumartesi
"İncelediğiniz ilan bir stajyer ilanıdır. Öğrenilen bilgi ve teoriyi profesyonel bir ortamda pratik uygulamalara çevirebilecek deneysel bir öğrenme metodu olan stajyerlik; mesleki ve teknik eğitim bölgelerinde yer alan meslek lisesi, meslek yüksekokulları ve lisans alanında öğrenim gören öğrencilere açılan stajyer iş ilanın amacı kazandıkları bilgi ve deneyimleri pekiştirmek, görev yapacakları iş yerlerindeki sorumluluklarını, ilişkileri, organizasyon ve üretim sürecini ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlamaktır."
"EMPATİK İNSAN KAYNAKLARI" Türkiye İş Kurumu' nun 37 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.
Özet Bilgiler
- Yazılım Stajyeri
- Stajyer
- İstanbul Avrupa Yakası
- 20.09.2016
- 12.10.2016
- 12.10.2016
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
