YENİ AÇILACAK TUZLA MAĞAZASI MAĞAZA MÜDÜRÜ
- 25.03.2015
- 50 - 100
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz sektörünün öncüsü, marketler zincirinden olan müşterimiz için ''Mağaza Müdürü'' olarak görevlendirilmek üzere;
- Mağaza faaliyetlerinin kalite ve hizmetstandartlarına uygunluğunu sağlayacak,
- Mağaza ile merkez arasında eşgüdümü sağlayacak,
- Müşteri memnuniyetini esas alarak; satışarttırıcı faaliyetlerde bulunacak,
- Stok ve sipariş yönetimini, şirket politikalarıçerçevesinde gerçekleştirecek,
- Ürün kabul hareketlerini denetleyecek,
- Ekibin uyumu, organizasyonu ve gereklimotivasyonu gerçekleştirecek.
Aranan Nitelikler
- Dinamik, dikkatli ve sorumluluk sahibi,
- Süpermarket sektöründe en az 5 yılyöneticilik deneyimi bulunan,
- İletişimi kuvvetli, dış görünüşüne özengösteren,
- Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposunauyum sağlayabilen,
- Liderlik becerileri gelişmiş,
- Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü,
- Ms Office programlarına hakim,
- Tercihen üniversite mezunu,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Anadolu yakasında ikamet eden adaylar aramaktayız.
Özet Bilgiler
- Mağaza Müdürü
- Hızlı Tüketim Malları , Perakende , Gıda
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 5-10 yıl
- 25.03.2015
- 27.05.2015
- 27.05.2015
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
