İş Tanımı
- Bağlı olduğu yöneticinin günlük iş planını organize ederek ajanda yönetiminin yapılması, iş akışının ve çalışmaların yakından takip edilmesi
- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat ve toplantılara eşlik edilmesi ve tüm iş süreçlerinin yürütülmesinde aktif rol oynamak
- Sektörel dergilerin, yayınların ve fuarların takip edilmesi, potansiyel hedef ülkelerin ticari politikalarının izlenmesi,
- Sektördeki teknolojik gelişmelerin, ulusal ve uluslararası rekabetin, pazarın izlenmesi, bu konularda düzenli analizler içeren raporlar üretilmesi
- Toplantılarda gerekli sunumların hazırlanması, toplantı sırasında gerektiği durumlarda tercüme yapmak, toplantı notlarını almak ve raporlamak,
- Yöneticinin kurum içi ve kurum dışı iletişiminin sağlanması
- Her türlü projenin özet sunumu hazırlanarak, yönetime sunulması
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İktisat, İşletme, Uluslararası İlişkiler ve Mühendislik bölümlerinden mezun
- Çok iyi derecede İngilizce konuşma-yazma-okuma konusunda iyi olmak(Tercihen ikinci dil bilen)
- Firmanın çalıştığı sektörlerde kariyer hedefi olan, sürekli gelişime açık
- Proje geliştirme ve proje yönetimi konusunda üretim şirketlerinde en az 2 yıl benzer deneyime sahip
- İletişim becerileri güçlü olan, planlama ve koordinasyon yeteneği gelişmiş
- Esnek çalışma saatlerine, yurtiçi ve yurtdışı yoğun seyahat programlarına uyum sağlayabilecek
- Ms Office ve ERP programlarını etkin kullanabilen
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
Özet Bilgiler
- Yönetici Asistanı
- Orman Ürünleri
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 5-10 yıl
- 28.02.2017
- 25.04.2017
- 29.04.2017
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
