YBWEB01

SENIOR ACCOUNTING MANAGER

İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
  • 24.01.2017
  • 100 - 200 Arası Aday Başvurdu
  • 2611 Görüntüleme

Job Description

  • Manage, coordinate, and review all accounting functions, including financial reporting, accounts receivable, accounts payable, payroll, GL and fed/state/city reporting requirements.
  • Coordinate monthly closing tasks with other departments,
  • Develop other team members,
  • Contact person for auditors, banks, tax authorities, lawyers etc.,
  • Involvement in internal reviews and audits,
  • Maintain and improve internal control environment,
  • Gain an understanding of the local accounting system ET,
  • Managing upcoming implementation of Oracle ERP-System,
  • Preparation of ad-hoc analysis for the company’s and European management,
  • Lead and involve actively in ad-hoc projects when needed.

Required Skills

We are looking for “ Senior Accounting  Manager “ for a worldwidespecialist leader’s Turkey organization,  has been operating in in automation industry with motion control systems.  He/She will report to the foreigner Finance Director that is responsible of Turkey.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance or a related field
  • 5+ years of progressively responsible professional experience in accounting
  • Strong hands-on mentality and accountability
  • Sound knowledge of the local taxes and statutory financial requirements
  • Experience with Hyperion reporting and Oracle knowledge is preferable
  • Experience in covering the implementation and build up internal procedure and policies,
  • Demonstrated leadership and people management skills as well as working as a team member
  • Ability to be flexible and handle multiple tasks
  • Analytical and problem solving skills, result oriented, self-disciplined, self-motivated and attentive to deadlines
  • Fluent English
  • Strong computer skills, particularly in Excel and solid organizational and administrative skills. 

* EPS , Türkiye İş Kurumu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi sahibidir. Belge No : 10 Tarih : 24.03.2015.

Summary Info

DÖNPER / TEMP Danışmanlık İş İlanları

DÖNPER / TEMP Danışmanlık

Firmayı Takip et


EPS DANIŞMANLIK

Günümüzde insana yapılan yatırımın ve ayrılan sürenin ne kadar fazla olduğunu düşünecek olursak, hizmet konularımızın tamamını bu süreç içerisinde sizlere faydalı olduğumuzu düşünmekteyiz. Firmamız EPS DANIŞMANLIK, 1995 Ocak ayından beri İNSAN KAYNAKLARI konusunda faaliyette olup, şu anda aktif olarak 200’den fazla seçkin firmaya PERSONEL SEÇİMİ süreçlerinde hizmet vermektedir. Değişik kanallardan gelen başvuruların oluşturduğu veri bankasının sayısı artarak 185.000 kişiyi bulmuştur. EPS DANIŞMANLIK herbiri konusunda uzman 25 çalışandan oluşan bir kadroya ve merkezinde aynı anda 9 ayrı odada, günde ortalama 100 görüşme yapabilecek bir donanıma sahip bulunmaktadır. Amacı firmadaki kariyer alanlarını en uygun, en doğru, en güvenilir, elemanlarla en hızlı bir şekilde birleştirmektir. Tüm çalışmalarımızda devamlılık ve gizlilik ilkesi esas alınmıştır.

EPS’nin İLKELERİ



SÜREKLİ GELİŞME:
Sürekli Gelişmeye olan inancımız ve belirlediğimiz hedefler doğrultusunda sistemimizi, hizmetlerimizi gözden geçirmek, geliştirmek için tüm çabamızı gösteririz.

GİZLİLİK:
Gerek müşterilerimize gerekse de iş arayanlara karşı en büyük sorumluluğumuzun gizlilik olduğu bilinci ile çalışmalarımızı yürütürüz.

PRATİKLİK/GERÇEKÇİLİK:
Hizmetlerimizin en büyük özelliği gelişen Dünya ve Türkiye koşullarına uygun pratik çözümler sunmasıdır.

EPS’nin HİZMETLERİ



PERSONEL SUNUMU

EPS’nin temel prensibi en kısa zamanda en doğru personele ulaşmaktır. Personel bir firmanın en önemli varlığılı olarak karşımıza çıkar. Firmalar teknolojilerini, yapılanmalarını ne kadar geliştirirlerse geliştirsinler eğer bunları uygulayacak olan personel yetkin değilse başarıya asla ulaşamazlar. İşte bu nedenle EPS’nin uzmanlığı seçiminde ön plana çıkmaktadır. EPS veri bankasında şu anda 185.000’in üzerinde adayın özgeçmişleri mevcut bulunmaktadır. Bu adayların tamamlıyla uzman mülakatçılar tarfından ilk görüşmeler yapılmıştır. Her aday mutlaka kendi uzmanlığı ile ilgili EPS’nin her sektöre ve branşa uygun olarak hazırlanmış özgün mesleki uzmanlık formlarını görüşme sonrası doldurmuştur. Ayrıca her aday yine yabancı dil bilgisinin ölçülebilmesi için Yabancı Dil Bilgi Ölçme Formunu doldurmak zorundadır. Bu uygulama sayesinde EPS kanalı ile istihdam edilen personelde mesleki açıdan yanılma payı nerdeyse sıfıra indirilmiştir. EPS’nin temel prensiplerin bir tanesi de sonuca en kısa zamanda ulaşmaktır. Firma personel talebini geçtikten 48 saat sonra ilk adayları sunabilmekteyiz. Burada unutulmaması gereken bir diğer noktada firmanın adaylarla olan bağlantılar ve randevular için hiç bir şekilde zaman harcamıyor olmasıdır. EPS ile çalışmak size personel seçiminde en değerli kaynaklarınızdan birinden yani zaman tasarruf yapma imkanını getirecektir. Nisan 2001 itibari ile 3700’e yakın personel yerleşimini başarmış olan EPS profesyonel yaklaşımı ile personel seçiminde size de en hızlı ve en doğru seçimi sunacaktır.

GÖRÜŞME SERVİSİ

Müşterinin kendisinin verdiği veya EPS ile ortak hazırlanmış gazete ilanına yapılan tüm başvuruların sınıflandırılıp, pozisyon bazında görüşmelerin yapılıp, değerlendirmelerin önerilerle birlikte raporlanmasıdır.

REFERANS PERFORMANS KONTROL (RPK)

Müşterinin EPS dışındaki kaynaklardan belirlediği ve yapılan mülakatlar sonunda finale kalmış olan adayların geçmiş performanslarına ve yeni görevlerine ilişkin eski yöneticileyle yapılan sonuçlarını içermektedir.

ÇIKIŞ MÜLAKATI

Firmadan ayrılan personel ile belirli sayıda (en ez 10 kişi ile) yapılan mülakat sonrasında hazırlanacak raporu içermektedir. Mülakatlar EPS’nin merkezinde yapılmaktadır.

ORYANTASYON

Göreve başlayan personelin ilk 3 ayı değerlendirildiğinde % 25’inin 3 ayı tamamlamadan ayrıldığı, % 25’inin düşük performansla çalışmakta olduğu ancak % 50’sinden istenilen verimin alındığı dikkati çekmektedir. İstenilmeyen bu sonucu en temel nedeni personelin işe alınma sürecindeki yapılmış hatalardır. Oryantasyon veya işe alıştırma eğitimi olarak adlandırılan hizmetimiz göreve başlayan personeli firma, diğer çalışanlar, yapılacak görev ve kendisinden beklenenler konusunda bilgilendirmeyi ve olumlu yönde etkilemeyi hedeflemektedir.

EPS’NİN SUNDUĞU İNSAN KAYNAKLARINI DESTEKLEYİCİ EK HİZMETLER



DÖNEMSEL PERSONEL-TEMP-/BODROLAMA/BULUNDURMA

EPS 1998 yılında kurduğu kardeş firması TEMP ile Dönemsel Personel, Bordrolama-Payroll ve bulundurma konusunda da hizmet vermektedir. İş yükünün personel gücünü aştağı dönemlerde, personelin uzun sürkeli izin dönemlerinde (doğum izni, ameliyat, uzun sürüle hastalıklar, eğitim vb.) , kadro sıkıntısı çekilen dönemlerde, bütçe onayının alınamadığı koşullarda veya personel sirkulasyon oranının yükseltilmesi istenilmediği durumlarda EPS/TEMP bünyesinde bordrolanan elemanlar EPS/TEMP tarafından, firmanız tarafından yada başka kaynaklardan bulunmuş olabilirler.

ADMIN FORCE

EPS’den bir ilke daha imza. Admin Force departmanı ile yaklaşık bir yıldır hizmet veren EPS, firmaların yerine getirirken zaman kaybettikleri detaylarla ilgilenerek, idari işler bölümlerine destek vermektedir. Araç Filosu Yönetimi, Akıllı Kurye, Kontrat Yönetimi, yabancı çalışanlara yönelik Expat Servis, Maliyet Düşürücü Özel Projeler, Kurum İçi Raporlama hizmetleri gibi çalışmaları ile tüm firmaların ve firma çalışanlarının hizmetindedir.
Firmanın Tüm İş İlanları

Firmanın Diğer İlanları

EPS DANIŞMANLIK A.Ş.
Konya
Son 1 Hafta
Lineer hareket teknolojisinde kullanılan lineer kızaklar...
EPS DANIŞMANLIK A.Ş.
Bursa
Son 1 Hafta
Lineer hareket teknolojisinde kullanılan lineer kızaklar...
EPS DANIŞMANLIK A.Ş.
Ankara
Son 1 Hafta
Lineer hareket teknolojisinde kullanılan lineer kızaklar...
FİRMANIN TÜM DİĞER İLANLARI

Benzer İlanlar

Endaş
İstanbul Avrupa Yakası
24.01.2017
FAG INA ve NSK Rulmanları başta olmak üzere Güç Aktarım ürünlerinin satış...
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ
İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul - Gebze
Son 1 Ay
Danışmanlığını yaptığımız üretim firmamızın finans departmanında kendini geliştirmeye istekli v...
STAR KAYAR OTOMAT VE CNC TAKIM TEZGAHLARI SAN.TİC.A.Ş.
İstanbul Anadolu Yakası
30.01.2017
*  Alış Satış Ve Diğer Belgelerin Muhasebe kayıtlarının yapılması, *  Satış Faturalarının...
UĞURSAN MAKİNA
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
•Haftalık, aylık ve yıllık finansal raporlama yapmak,•Ayl...
Mes Medikal Elektronik San. ve Tic. Ltd. Şti.
İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul - Gebze
Son 1 Ay
Şirketimiz Medikal sektör de 17. yılını tamamlamıştır. Yurtiçi ve Yurtdışı iş hacmi...
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul - Gebze
Son 1 Ay
Danışmanlığını Yapmakta Olduğumuz;Üretici-Entegre-İhracatcı  ve Sanayi ilk 100 sıralamasın...
KOÇSA SERBEST MUHASEBECİLİK MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
Beyazıt'da bulunan firmamıza Muhasebe Müdürü aramaktayız.
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
-  Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloları hazırlayıp raporlama yapabilecek,- Gen...
DELTA KOZMETİK SAN. VE TİC.
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
1953 yılında kurulmuş olan Şirketimiz, İstanbul Endüstri ve Ticaret Serbest Bölgesi / Tu...
HEKTAŞ GRUP GAYRİ. LTD. ŞTİ.
İstanbul Anadolu Yakası
24.02.2017
Şirketimiz bünyesinde çalıştırılmak üzere SMMM aramaktayız. Mali tablolar kontrol&...
BENZER TÜM İLANLAR

İş Bulma Taktikleri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri İş aramada başarılı olmak için sizinle aynı pozisyona başvuranlara göre öne çıkmanız gerekli. Bu aslında o kadar zor değil. İşte size bir adım önde olmanızı sağlayacak 4 öneri.