İş Tanımı
Eptisa, founded in 1956, is an international engineering, architecture and information technology company clearly oriented towards services to the client and implements some of the most complex projects in the sector of Transport, Water, Environment, Energy, Industry and Building.
Since 2004, Eptisa has been working in Turkey for both the local administration and through multilateral programmes with various beneficiaries. In 2006 a new subsidiary was established based in Ankara, which has concentrated its work in sectors such as Water, the Environment, Transportation, Building, Energy and Regional and Socio-Economic Development.
We are currently seeking for Civil Engineers to join our Turkey Office.
Aranan Nitelikler
-
Bachelor’s Degree in Civil Engineering (newly graduate candidates are preferred);
-
Willing to work in project management team in the long term;
-
Open to learning and enthusiastic about pursuing an engineering career in the field of consultancy sector;
-
Profound knowledge of English;
-
Good knowledge of computer programmes (MS Office, MS Project, Autocad, Primavera etc.);
-
Having strong analytical and communication skills;
-
No restriction to travel in Turkey and abroad;
-
Residing in Ankara.
Özet Bilgiler
- Civil Engineer
- Yapı - İnşaat
- Tam zamanlı
- Uzman Yardımcısı
- Ankara
- Deneyimsiz
- 3.06.2014
- 2.08.2014
- 5.09.2014
Eptisa Mühendislik
-Eptisa'nın, müşteri için entegre hizmete doğru yönlenmesi, onu global bir şirket yapan temel değerdir. Müşteri memnuniyeti ve işte mükemellik için araştırma, bütün hizmetlerin kalite prosedürlerindeki temel amaçlardır.
-Eptisa açısından, onun işi, sadece teknik alanda üstün olarak ve topluma aktif olarak katılarak hizmet ettiği toplumun sürüdürülebilir gelişiminde temel bir elemandır. Bu onu, sektörünün geleceği için ve çalıştığı ülkelerin altyapılarının gelişiminde karar verici konumuna getirir.
-Eptisa'nın sağladığı hizmetler, profesyonellerinin teknolojik bilgilerine, yeniliklerine dayanır. Yeni teknolojilerde, AR-GE, yaratıcılık yönetiminde ve gelişme planlarındaki yatırımlar, müşterilere daha iyi hizmet verilmesine yol açar.
-Bütün kişisel, teknik ve yönetim becerilerinde sürekli gelişim yoluyla bütün çalışanlarının gelişimi, şirketin çalışma misyonunda bir önceliktir. Çalışma alanı ve profesyonel fırsatlarda halkın refahı, insan kaynak yönetim planlarının dayandığı kurallardır.
