Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

Bursa
  • 13.10.2016
  • 100 - 200
FAVEO DANIŞMANLIK Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi İş İlanı

İş Tanımı

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz otomotiv yan sanayi sektöründe faaliyet gösteren firmamız için "BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ YÖNETİCİSİ" arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

  • Tüm personel özlük ve bordrolama, tahakkuk işlemlerinin yürütülmesi,
  • Personel özlük dosyalarının takibi ve sorumluluğunun alınması,
  • İşe girişi ve çıkış yasal süreçlerin gerçekleşmesi,
  • Sisteme personel bilgilerin girilmesi ve güncelliğinin sağlanması,
  • Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
  • SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
  • Sendikal faaliyetlerin yönetilmesi,
  • Bursa'da ikamet eden/edebilecek olan,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.
  • Çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
"FAVEO DANIŞMANLIK" Türkiye İş Kurumu' nun 379 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Özet Bilgiler

En Yeni İlanlar

Mersin(İçel)
Bugün
BAŞVUR
Özel Balat Hastanesi
İstanbul Avrupa Yakası - Fatih
Bugün
BAŞVUR
LALEGÜL EĞİTİM VE SAĞLIK HİZ.LTD.ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy
Dün
İSTANBUL GALATA ÜNİVERSİTESİ
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Dün
DAMLA İNSAN KAYNAKLARI
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BAŞVUR
Özel Balat Hastanesi
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası - Fatih
Bugün
BAŞVUR
Muğla - Bodrum
Bugün
BAŞVUR
TORU PORSELEN KAFETERYA OYUN OYUNCAK İTH.İHR.PER.MAĞ.SAN.TİC.VE PAZ.LTD.ŞTİ
Van
Bugün
BAŞVUR
Mersin(İçel)
Bugün
Balıkesir
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR

FAVEO DANIŞMANLIK

Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.

  • Global rekabetin artması
  • Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
  • Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
  • Malzeme yapısındaki gelişmeler
  • Yeni teknolojik buluşlar
  • Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
  • İnsan Kaynağının önem arz etmesi
  • Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
  • Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
  • En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ

Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.

MİSYONUMUZ

  1. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  2. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  3. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  4. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  5. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  6. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  7. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  8. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  9. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
  10. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları