Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Depo Personeli

İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli Gebze
  • 15.09.2014
  • 500 - 1.000

İş Tanımı

Danışmanlığını yaptığımız Türkiye'nin en güçlü lojistik platformlarından biri olan firmamıza "DEPO PERSONELİ" arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

  • Tercihen lise veya en az ilköğretim mezunu,
  • Tercihen Rf el terminali kullanmayı bilen,
  • Depo içinde mal kabul, paketleme, etiketleme, iade vb. süreçlerde çalışabilecek,
  • 18-40 yaş arası,
  • 2 vardiyalı çalışabilecek,
  • Erkek/Kadın,
  • Askerlik görevini yapmamış adaylar için en az 2 yıl tecili olan,
  • Çalışkan, titiz ve aidiyet duygusuna sahip,
  • Gebze, Çayırova, Şekerpınar,Darıca, Pendik,Tuzla, Sultanbeyli,Akfırat, Orhanlı, Tepeören, Kurtköy, Ümraniye, Tuzla ve Anadolu yakası E-5 güzergahında ki bölgelerde ikamet eden veya edebilecek çalışma arkadaşları aramaktayız.
"FAVEO DANIŞMANLIK" Türkiye İş Kurumu' nun 379 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

MAPP PAZARLAMA VE TANITIM HİZMETLERİ
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
İNKA İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Kocaeli
Son 1 Ay
BAŞVUR
LORİS PARFÜM
Kocaeli - Gebze
Son 1 Ay
BAŞVUR
Webhelp
İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli
Son 1 Ay
BAŞVUR
Webhelp
İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli
19.03.2024
BAŞVUR
ANAHTAR ANTREPO TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
Kocaeli - Gebze
Bugün
BAŞVUR
Şirket Bilgileri Gizli
Kocaeli - Gebze
Bugün
BAŞVUR
Şirket Bilgileri Gizli
Kocaeli - Gebze
Bugün
BAŞVUR
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Anadolu Yakası - Çekmeköy
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

FAVEO DANIŞMANLIK

Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.

  • Global rekabetin artması
  • Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
  • Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
  • Malzeme yapısındaki gelişmeler
  • Yeni teknolojik buluşlar
  • Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
  • İnsan Kaynağının önem arz etmesi
  • Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
  • Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
  • En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ

Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.

MİSYONUMUZ

  1. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  2. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  3. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  4. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  5. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  6. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  7. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  8. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  9. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
  10. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları