Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları Uzmanı

İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
  • 1.10.2014
  • 500 - 1.000

İş Tanımı

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Türkiye'nin lider markalarından biri olan müşterimiz için "İNSAN KAYNAKLARI YETKİLİSİ" arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Bahsedilen pozisyonda en az 3 yıl  deneyim sahibi,
  • İletişimi kuvvetli, sonuç odaklı,
  • İş konusunda titiz ve çalışkan,
  • İleri seviyede İngilizce bilen,
  • İnsan kaynaklarının tüm süreçlerine hakim,
  • MS Office programlarını kullanabilen,
  • Kadın / Erkek,
  • Askerlik ile ilişiği bulunmayan (erkek adaylar için),
  • İstanbul'da ikamet eden çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
"FAVEO DANIŞMANLIK" Türkiye İş Kurumu' nun 379 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

AVANTGARDE HOTEL
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Dün
MIS YEMEK SAN VE TİC. LTD STI
İstanbul Avrupa Yakası
Dün
ASMAR HOLDİNG A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAHADIRLAR TEKSTİL LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane
Son 1 Hafta
BAŞVUR
BAHADIRLAR TEKSTİL LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane
Son 1 Hafta
BAŞVUR
ACIBADEM SAĞLIK HİZMETLERİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
İstanbul Anadolu Yakası - Ataşehir
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Son 1 Ay
BAŞVUR
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Yalova, Antalya
Son 1 Ay
BAŞVUR
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli
Son 1 Ay
BAŞVUR
DoubleTree by Hilton İstanbul Tuzla
İstanbul Anadolu Yakası - Tuzla
Son 1 Ay
BENZER TÜM İLANLAR

FAVEO DANIŞMANLIK

Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.

  • Global rekabetin artması
  • Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
  • Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
  • Malzeme yapısındaki gelişmeler
  • Yeni teknolojik buluşlar
  • Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
  • İnsan Kaynağının önem arz etmesi
  • Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
  • Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
  • En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ

Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.

MİSYONUMUZ

  1. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  2. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  3. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  4. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  5. İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
  6. Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
  7. Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
  8. İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
  9. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
  10. Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları