Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Danışmanlığını yaptığımız sektörünün öncü firmalarından olan müşterimiz için "LOJİSTİK MÜHENDİSİ" arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Lojistik ve Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Lojistik, depo ve ambar konularında en az 3 yıl deneyimli, tercihen gıda sektöründe çalışmış,
- B2C e-ticaret alanında çalışmış,
- MS Office programlarını kullanabilen, tercihen SAP bilen,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Analitik düşünme yetkinliklerine sahip, çözüm odaklı, takım çalışmasına yatkın,
- Depolama ve lojistik süreçlerinde iş geliştirme ve optimizasyon çalışmaları yapacak,
- Hazırlanan siparişlerin kontrolünü yapacak ve sevkiyat süreçlerini yürütecek,
- Depo yönetim sisteminin sağlıklı çalışmasını sağlayarak gerekli kontrolleri ve raporlamaları hazırlayacak,
- Sevkiyat ve stok unsurlarını raporlayacak,
- Tüm depoların stok kontrollerini yaparak, sayım sonuçlarını değerlendirecek,
- Operasyonel verimlilik çalışmalarını yapacak,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Bursa Mustafakemalpaşa’da çalışabilecek çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.
Özet Bilgiler
- Lojistik Mühendisi
- Gıda
- Tam zamanlı
- Uzman
- Bursa
- 2-5 yıl
- 28.05.2015
- 26.06.2015
- 29.06.2015
Benzer İlanlar
BENZER TÜM İLANLAR
FAVEO DANIŞMANLIK
Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
MİSYONUMUZ
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
