GENEL BAŞVURU - ENGELLİ ADAY

Olumlu adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden “Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu” kapsamında Şirketimiz bünyesindeki uygun pozisyonlarda görevlendirilecektir.


Not: Pozisyon ile ilgilenen adayların önyazılarında, engellerini ve engel derecelerini açık olarak belirtmelerini önemle rica ederiz.

• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve en az %40 engel derecesi olan
• Yüksekokul ve/veya Üniversite mezunu ya da öğrenimine devam eden,
• Yazılı-sözlü iletişim becerisi gelişmiş, iş takibinde başarılı, kişisel motivasyonu yüksek,
• Dinamik ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• İkna kabiliyeti ve görev bilinci yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarını kullanabilen,