YBWEB01
Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Çağrı Merkezi Elemanı

Kocaeli, İstanbul - Gebze, Kocaeli - Gebze
  • 21.09.2016
  • 100 - 200 Arası Aday Başvurdu
  • 2446 Görüntüleme

İş Tanımı

Şehirler Arası Yolcu Taşımacılığı Yapan Firmamızda;

  • Çağrı Merkezi Departmanında deneyimli -deneyimsiz çalışabilecek bay personeller arıyoruz.

Aranan Nitelikler

 

  • Kocaeli sınırlarında ikamet eden,

  • 20-30 yaş arası,

  • Askerlik görevi ile ilişiği bulunmayan,

  • Deneyimli deneyimsiz,

  • En az lise mezunu,

  • Diksiyonu düzgün,

  • İkna kabiliyeti yüksek,

  • Problem çözme yetkinliklerine sahip,

  • Müşteri memnuniyeti odaklı,

  • Motivasyonu yüksek , zaman yönetimi konusunda hassas,

  • Esnek çalışma saatlerine uyumlu 08:00-16:00/16:00-00:00/00:00-08:00 saat aralıklarında vardiyalı sistemde dönüşümlü çalışabilecek,

  • Takım arkadaşları ile uyumlu bay çalışma arkadaşları arıyoruz.

  • PAYLAŞ

Özet Bilgiler

Gürsel Turizm İş İlanları

 

GÜRSEL TURİZM TAŞIMACILIK ve SERVİS TİC. LTD. ŞTİ.

TARİHÇE

1989 yılında kurulan Gürsel Turizm Taşımacılık ve Servis Ticaret Ltd.Şti. personel ve öğrenci taşımacılığı başta olmak üzere sektörün diğer kollarında da başarı ile faaliyet göstermektedir.

Gürsel,her geçen gün ülkemizin önde gelen kurumsal şirketlerini portföyüne katarak büyümesine devam etmektedir.

Gürsel, 2000 yılından bu yana ISO 9001:2000 Kalite Belgesi ,ISO 14001 Çevre Yönetimi ve OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Kalite Belgesi ile sektöre öncülük yapmaktadır.

MİSYONUMUZ

Verdiğimiz hizmetlerde güvenilirlik ve dürüstlüğü ön planda tutarak, müşterilerimizin ihtiyaçlarını önceden farketmek, katma değer yaratarak, yüksek düzeyde müşteri tatmini sağlamak..

 

VİZYONUMUZ

Sektörde kurumsal anlayışımız ile edindiğimiz farklı yerimizi genişleterek korumak ve sektöre öncülük etmek..

 

DEĞERLERİMİZ

KURUMSAL BİRLİK,
Şirket olarak,kurumsallık kurallarıyla değil iş yapış tarzımız haline gelen kurumsal yaklaşımlarla hareket ederiz.
Kurumsallık yolunda yapılan çalışmalar bizleri farklı bir kalite anlayışına ve emin adımlarla büyümeye götürdü.
Bir şirket olduğumuz ve aynı takımın oyuncuları olduğumuz bilinci ile hareket ederiz.

SONUÇ ODAKLILIK,
Mevcut ve potansiyel işlerimizde karar verirken ve sonuca yönelik çalışmalarda amacımız;sürdürülebilir uzun vadeli başarı elde etmektir.
Tüm birimlerimizle ilgili sonuçların ölçümleri bizim için başarımızın göstergesidir.
Şirketimize ait tüm bilgiler veri kaynaklı olmalıdır.Hedef bazlı çalışma tarzımızla problemlerimizi en kısa zamanda çözeriz.

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ,
Müşteri memnuniyeti şirketimizin başarısının göstergesidir.Müşteri memnuniyeti için en seri,konforlu ve güvenli hizmeti veririz.
Müşteri memnuniyeti şirketimizin her kademesinde görev yapan çalışanlarımız için birinci öncelik taşır.Bu konuda iyileştirmeye açık alanlarımız her bir çalışanımıza duyurulur ve bireysel katkıları sağlanır.
Müşterilerimizin eleştiri ve önerileri hizmet kalitemizin yükselmesine büyük katkı sağlar.Şirketimizin büyümesi ve kurumsallık yönünde yeni gelişmeler yaşaması işbirliği yapmamız müşterilerimizin katkılarıyla olacaktır.

SÜREKLİ İLETİŞİM,
Tüm paydaşlarımızın (şirket içi / dışı) görüşlerini dikkate alır ve kolayca yapıcı ilişkiler kurarız ve ilişkilerimizin devamında birimlerimizin,tedarikçilerimizin,müşterilerimizin görüşlerini paylaşırız.
Farklı ortamlarda iletişim geliştirmede her zaman pozitif enerjimizi ve tutumumuzu kullanırız.
Açık ve etkili iletişim (hem sözlü,hem yazılı) geliştirir ve sunarız.
Bize göre iletişim anlaşılmanın tek yoludur.

ÇEVREYE VE TOPLUMA DUYARLILIK;
Çevre bilincinin gelişmesine ve yaşama geçirilmesine önem verir,bu düşünce tarzı ile çeşitli aktivitelerin içinde yer alırız.
Yürürlükteki ve gelecekteki çalışmalarımız çevre standartları ve yasalarıyla uyumlu olmak zorundadır.
Görevlerini çevreye karşı sorumluluk içinde yerine getirmesi için,çalışanlarımızı eğitiriz.

 

İNSAN KAYNAKLARI
İnsan kaynakları politikamız; 
En önemli kaynağımız insandır ve bu da insan kaynakları politikamızın en önemli dayanağıdır.

GÜRSEL’de;

 İşe uygun personel seçimi,
 İşe yerleştirme,
 Ücret yönetimi,
 Performans değerlendirme sistemleri, 
 Hedeflerle yönetim sistemleri uygulanmaktadır.

 

Firmanın Tüm İş İlanları

Firmanın Diğer İlanları

Gürsel Turizm
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
28.09.2016
Personel ve Öğrenci Servis Taşımacılığı sektöründe;  Yenili...
Gürsel Turizm
İstanbul Avrupa Yakası
05.09.2016
Personel ve Öğrenci Servis Taşımacılığı sektöründe;  Yenili...
Gürsel Turizm
İstanbul Avrupa Yakası
27.06.2016
Personel ve Öğrenci Servis Taşımacılığı sektöründe;  Yenili...
FİRMANIN TÜM DİĞER İLANLARI

Benzer İlanlar

Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
14.11.2016
İstanbul Beylikdüzü Bölgesinde Sanal Market personeli olarak görev yapacak kişiler,   İnternet üze...
TEZEL LOJİSTİK
Elazığ
24.08.2016
İş tanımı Müşteri teslimat ve randevularının takip ve kontrolü, Randevu saatlerinin ko...
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
Anadolu Hisarı / Acarlar Mahallesi/Beykoz bölgesin de Sanal Market personeli olarak gö...
MNG Kargo Yurtiçi ve Yurtdışı Taşımacılık A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
Çağrı Merkezi birimimizde müşterilerden gelen tüm çağrıları zamanında almak ve sonuçlandırmak, telef...
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Ortaköy Bölgesinde Sanal Market personeli olarak görev yapacak kişiler,   İnternet üzerin...
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Mecidiyeköy-Şişli Bölgesinde Sanal Market personeli olarak görev yapacak kişiler,   İnter...
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul İstinye Bölgesinde Sanal Market personeli olarak görev yapacak kişiler,   İnternet üzerin...
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Levent Bölgesinde Sanal Market personeli olarak görev yapacak kişiler,   İnternet üzerind...
BENZER TÜM İLANLAR

İş Bulma Taktikleri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri

Özgeçmişinizi öne çıkartacak 4 öneri İş aramada başarılı olmak için sizinle aynı pozisyona başvuranlara göre öne çıkmanız gerekli. Bu aslında o kadar zor değil. İşte size bir adım önde olmanızı sağlayacak 4 öneri.