İnsan Kaynakları Görevlisi

Işe alım ön görüşmelerini yapmak

Işe giriş ve çıkışlarda T.C. Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hilton Co. Marka Standartlari çerçevesinde gerekli evrak ve döküman kayitlarını tutmak, takip etmek, muhafaza etmek

Işe giriş ve çıkış bildirgelerini ilgili devlet kurumlarına bildirmek

Eğitim programlarını uygulamak,uygulattırmak,

Aylık çalişma çizelgelerini,puantajlari hazırlamak, vardiya çizelgelerini takip etmek

Bordro ve maaş verilerini hazırlamak, takip etmek

Iş güvenliği ve marka güvenlik standartlarini bilmek ve uygulamak

Çalışan ve işveren haklari çerçevesinde olabilecek durumları çözmek, rapor etmek

Muhasebe departmanina ve genel operasyona destek vermek,

Açılış süreci operasyonlarına destek vermek

Personal kafeterya düzeni ve yemeklerin sağlıklı döngüsünü sağlamak

Hilton Universitesi açılış dönemi zorunlu derslerin tum takıma yaptırılmasını sağlamak,

On&off the job trainingleri organize etmek, katılmak ve ilgili kayitlari tutmak

Özlük dosyaları ve diğer HR dosyalarını güncel şekilde muhafaza ederek takip etmek

Hampton by Hilton Standartlarını öğrenmek, bilmek ve uygulamak

Genel operasyona destek vermek

Hilton Worldwide HR politikaları ve kurallarını öğrenmek ve uygulamak

Nöbetçi Müdür eğitimi alarak aksam&gece&bayramlar&haftasonu dönemlerine sira geldiğinde otelin Nöbetçi Müdürü olmak

Misafir memnuniyet anketlerini takip etmek

Otel calisanlari motivasyon ve memnuniyetini arttirici organizasyonlari düzenlemek, anketleri takip etmek

Muhasebe sorumlusuna rapor etmek

Ingilizce orta düzey

Mesleki tecrübe 

Esnek calisma saatlerine uygun 

Öğrenime acik ve istekli 

Problem çözümüne odaklı

Analitik ve proaktif düşünmek 

Empatik olmak