Saha Çalışanı

Hayata Destek Derneği (HDD) Türkiye ve çevre bölgelerde afet risklerinin azaltımı, afete hazırlık ve acil durum müdahalesi alanlarında çalışmalar yapan bağımsız bir insani yardım kuruluşudur. HDD toplumsal katılımı öncelikli tutarak, yerel kapasiteyi geliştirmek, afet risk ve etkilerini aza indirgemek, toplulukların temel ihtiyaç ve haklarının karşılanmasına destek vermek için halk düzeyinde çalışmalar yürütmektedir. 

HDD hedefleri doğrultusunda sürmekte olan temel etkinlikler aşağıdaki gibidir;  

· Mülteci Destek Programı: Türkiye’deki mültecilerin sayısı arttığı ve zaafiyetler belirginleştiğinden, HDD sınır bölgelerindeki kamplar dışında hayatını sürdüren mültecilerle çalışmalar yapmaktadır.

·  Çocuk Koruma Programı:  Hayata Destek, Suriyeli çocuklar ile mevsimlik gezici tarım göçünden etkilenen çocuklara yönelik koruma hizmetleri ve psikososyal destek çalışmaları yürütmektedir. Çalışan çocuklar ile risk altındaki çocukların eğitime devamlılıklarını destekleyen Hayata Destek, yaşam becerilerinin geliştirilmesine yönelik aktivitelerin yanı sıra farkındalık arttırma çalışmaları ve atölyeler düzenlemektedir.

·   Sivil Toplum Afet Platformu: HDD paydaş kurumlarla birlikte, sivil toplum aktörlerini afete ilişkin konularda bilgi paylaşımı ve proje koordinasyonu için bir araya getirecek bir platform oluşturmuştur.

Hayata Destek Derneği fırsat eşitliğine inanır ve bu çerçevede işe alım süreçlerini yönetir.

Hayata  Destek Derneği tüm idari ve operasyonel süreçlerinde çocuk koruma politikası güder.

Hayata Destek Derneği Hatay Sahasında çalışacak, Hatay’da yaşayan ya da yaşama imkanı olan Saha Çalışanı aramaktadır.           

• Proje kapsamında açılacak mesleki eğitimlerin takibinin yapılması
• Eğitim katılımcılarının takibinin yapılması
• Proje başlangıç ve bitiminde katılımcılarla değerlendirmelerin yapılması
• Raporların ve yoklama listelerinin kayıtlarının düzenli tutulması
• Proje sorumlusunun desteği ile projenin günlük işlerinin takip edilmesi
• Gerekli raporlamaların yapılması

• İlgili lisans bölümlerinden mezun,
• Arapça bilen,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Güçlü iletişim becerisi olan ve farklı kültürlerden kişiler ile çalışabilen,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek, derneği temsil edebilecek,
• Mülteci konusuyla ilgili, gelişmeleri takip eden,