İnsan Kaynakları Müdürü

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz Tekstil sektöründe faaliyet gösteren Müşteri Firmamız adına ''İnsan Kaynakları Müdürü'' arayışımız bulunmaktadır.

• İşletme kültürünün, politika ve prosüdürlerin oluşturulması,
• Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,
• Performans değerlendirme sistemini kurmak,
• Kadrolaşma çalışmalarının yapılması,
• Ücret yönetimi üzerinde düzenlemelerde bulunmak,
• Personel bulma kaynaklarını tespit etmek,
• Personel seçme yöntemlerini belirlemek,
• Seçilen personelin işe alımı ve oryantasyon eğitimi vermek,
• Eğitim, performans yönetimi ve kariyer planlama çalışmalarını gerçekleştirecek,
• Her türlü uygun motivasyon teorileri üretmek,
• Tüm insan kaynakları süreçlerini kurum kültürüne uygun olarak uygulamak.

• En az 10 yıl süresince İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmiş,
• Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip ve aktif kullanabilen,
• Belirlenmiş politikalar çerçevesinde tüm insan kaynakları ve personel & bordro yönetim süreçlerini yönetecek,
• Yıllık insan kaynakları planlaması ve bütçesini oluşturmaktan sorumlu olacak, 
• İnsan kaynakları süreçleri içinde gerekli görüldüğünde iyileştirme çalışmalarını yaparak firma içinde uygulanmasını sağlayacak,
• İşe alım, oryantasyon ve insan kaynaklarının tüm süreçleriyle ilgili deneyimlerini paylaşacak, 
• Eğitim, performans yönetimi ve kariyer planlama çalışmalarına katılım sağlayacak, 
• Ücret yönetimi çalışmalarını takip edecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Denizli'de ikamet eden veya yerleşim konusunda herhangi bir engeli bulunmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.