Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
- Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi,arşivlenmesi
- Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimlerinin ve sağlık rapaorları vb. resmi işlemlerinin takibi,
- Aylık puantaj hesaplarının, çalışanların tüm tahakkuk işlemlerinin, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncelenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
- Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması, maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun şekilde hazırlanması,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerin takibi, tahakkuku, kontrol ve raporlamasının yapılması,
- İnsan Kaynaklarının ilgili diğer tüm süreçlerine destek olunması.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme)
- Personel Özlük İşleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanununa hakim,
- İş Sağlığı ve Güvenliği konularında deneyim sahibi, (6331sayılı kanun)
- 6111 sayılı kanun hakkında bilgi sahibi, uygulanması konusunda yetkin,
- Meyer PDKS Personel Takip programını kullanabilen,
- Logo Bordro programına hakim,
- İyi derecede Excel bilgisi olan, MS Office Programına hakim,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
- Ücret Maliyet hesaplamaları konusunda deneyimli,
- Resmi Kurum ve kuruluşlarla ilgili yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek,
- İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Avrupa yakasında ikamet eden.
Özet Bilgiler
- Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
- Restaurant - Cafe - Bar
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-10 yıl
- 1.09.2016
- 26.10.2016
- 26.10.2016
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası - Esenyurt
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR
HUQQA
Q Food & Beverage Çatısı altında yer alan tüm markalarımızın başarısını sahip olduğu İnsan Kaynağı olduğu inancındayız. Personelin çalıştığı bölümde yetenek ve kişilik özelliklerinin uyuşması o kurumun başarısı ile doğru orantı olarak gerçekleşmektedir. Bu süreçte Q Food & Beverage başarısını direkt etkileyecek olan İnsan Kaynakları departmanının işe alım sürecinde doğru personeli kuruma kazandırdığı bilincindeyiz. Kurumun yapısına uygun insan kaynağını bulmak ve işe alım sürecini etkili ve doğru bir şekilde yerine getirilmektedir. İşe alım süreci ile birlikte daima personel gelişimine önem veren Eğitim departmanımız ile birlikte gelişen dünyamızda tüm süreçlerde olduğu gibi daima yenilikleri ve gelişmeleri takip etmekteyiz.
Deneyimli İnsan Kaynakları kadromuzla; İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük İşleri alanında tüm süreçlerimiz takip edilerek yeni projelerimizle birlikte İnsana Kaynakları alanında daima gelişim öncelikli hedefimizdir.
