Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Danışma Görevlisi

İstanbul Avrupa Yakası
  • 18.04.2016
  • 100 - 200

İş Tanımı

Vardiyalı olarak çalışabilecek, gündüz gelen misafirleri yönlendirip, gece vardiyalarında yangın sistemlerinin periyodik kontrollerini yapabilecek çalışma arkadaşı aramaktayız.

Aranan Nitelikler

Aranan Nitelikler

  • En az lise mezunu,
  • Hizmet odaklı çalışabilen,
  • Misafirlerin karşılanması ve yönlendirilmesinde yardımcı olacak
  • Günün belli saatlerinde, özellikle gece vardiyasında yangın sistemlerini gezerek kontrol eecek
  • Yoğun telefon, evrak ve kargo trafiğini yönetebilecek,
  • Dikkatli ve detaylara önem veren,
  • Diksiyonu düzgün, güleryüzlü, sabırlı,
  • İş takip yeteneği olan, çözüm odaklı,
  • Disiplinli, sorumluluk sahibi,
  • 20,30 yaş arası,
  • Bay adaylar için askerlikle ilişiği olmayan
  • Prezentabl

 NOT: İkitelli, Bağcılar, Esenler, Gaziosmanpaşa, K.Köy, Sultangazi, Yeşilpınar bölgelerine servislerimiz mevcuttur. Servis güzergahı dışında kalan semtlerden alım yapılmayacaktır.

 

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

Bahçeşehir Uğur Eğitim Kurumları /Bahçeşehir Üniversitesi
İstanbul Avrupa Yakası - Eyüpsultan
Bugün
BAŞVUR
DEDEMAN HOTELS&RESORTS INTERNATIONAL
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BAŞVUR
Sınav Koleji
İstanbul Avrupa Yakası - Küçükçekmece
Bugün
BAŞVUR
İEF EĞİTİM FABRİKASI
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli
Bugün
BAŞVUR
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası - Sarıyer
Dün
OWL GROUP ÜSKÜDAR
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
AVM LOJİSTİK TİC. A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
AVM LOJİSTİK TİC. A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
AVM LOJİSTİK TİC. A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
BAŞVUR
AVM LOJİSTİK TİC. A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

KADİFETEKS MENSUCAT SAN. A.Ş.

ŞİRKET PROFİLİ

Kets... Üretimini kalite ile bütünleştiren entegre bir marka...

35 yıldır düşünen - üreten insana yatırım yapmayı ilke edinmiş ve böylelikle teknolojiye hakim, kaliteli teknik personel gücünü oluşturmuş olan Kadifeteks, bu güç ile KETS markasını en üst seviyeye çıkarmaktadır.

Bugün, 63.000 m² kapalı alanda, yılda 15 milyon metretül üretim kapasitesine sahip olan Kadifeteks; elyaftan kendi ipliğini üreten, dokuyan ve üretimin her aşamasında kalitesinden ödün vermeyen entegre bir tesistir.

Ar-ge ve tasarım faaliyetleri ile başlayıp; uluslararası standartlara göre üretilen, müşteri beklentilerini karşılayan ve doğru zamanda teslim edilen her KETS ürünü, sadece kalitesi ile değil; "müşteri memnuniyeti" anlayışıyla da aranan bir markadır.

Türk Tekstil Sektörüne, kapasitesini, kalitesini, teknolojisini, hizmetini, ürün çeşitliliğini ve güvenilirliğini kanıtlayan Kadifeteks; her yıl düzenlenen uluslararası fuarlara, özgün desen ve tasarımlardan oluşmuş ürünler sunarak; "evrensel bir çizgide" olduğunu Dünya Tekstil Sektörüne de KETS markası ile kanıtlamaktadır.

Kadifeteks Türk Tekstil sektörünün öncü bir kuruluşu, KETS markası ise zerafetin adıdır...

İNSAN KAYNAKLARI

Bugün bulunduğu yere çalışanları ile bütünleşerek geldiğine inanan Kadifeteks Mensucat, bu günden sonrada hedeflerine ortak idealler etrafında toplanmış çalışanlarla varacağı inancındadır. Firmamız gelişmiş teknolojiyi kullanabilen, takım çalışması ruhuna sahip, inisiyatif sahibi, kendini sürekli geliştirmeye çalışan, şirketimizde çalışmayı ayrıcalık sayan, kaliteli ve mutlu personeliyle çalışmaktan gurur duymaktadır.

KURUM KÜLTÜRÜMÜZ;

Kuruluşumuzdan itibaren doğruluk, firmamızın temel ilkesidir. Sıkı çalışma ve azim, her yeni girişimle beraber sürekli başarı için esastır. Müşteriler, çalışanlar ve şirket sahipleri KADİFETEKS kültürünün koruyucularıdır.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ;
•Bizimle birlikte olan tüm çalışanlarımızın önce Kadifeteks şirketinin bir üyesi olduğunun bilincinde olmasını ve bundan gurur duymasını istiyoruz.
•Çalışanlarımızın en değerli varlığımız olduğuna inanıyoruz. İlişkilerimizi sağlıklı ve kalıcı temeller üzerine oturtmaya çalışırız.
•İnsanların eşit olduğuna inanır ve iş yaşantımızda da uygularız. Çalışanlarımız arasında herhangi bir ayrım ve değerlendirme yapılmayacağı gibi herkese kendini geliştirme imkanı tanınır. Yeter ki çalışan bunun için gereken niteliklere sahip olsun; yükselmek için görevin gerektirdiği sorumlulukları üstlenebilecek başarıyı gösterebilsin.
•İşe girişler ve atamalar yapılırken titizlikle davranılır; sadakat, dürüstlük, takım çalışmasına yatkınlık, duyarlılık, iş ahlakı, kendisiyle ve çevresiyle barışık olması temel ölçütlerdir.

İNSAN KAYNAKLARI HEDEFİMİZ;
•Çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerini destekleyerek girişimci ve etkin bir kadro ile, öğrenen bir organizasyon oluşturabilmektir. Gerek çalışanların iş sonuçları üzerindeki etkilerini artırabilmek, gerekse kişisel gelişimlerine katkıda bulunabilmek için, katılımcı bir yönetim anlayışı benimsenmiştir.
•Kadifeteks çalışanların kişisel hedeflerini şirket hedefleri ile bütünleştirmek; çalışanları şirket strateji ve hedeflerine odaklayarak bugünki başarımızı geleceğe taşımak; şirketin çalışanlardan ve çalışanların şirketten beklentilerini saptayarak, şirket içi dikey iletişim ağının sürdürülmesini sağlamak amacı ile şirket çalışanlarını, hedef ve yetkinlikler doğrultusunda değerlendirerek, ödüllendirilmelerini sağlayan performans sistemidir.
 

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları