İNSAN KAYNAKLARI UZMANI / YÖNETİCİ ADAYI
- 7.07.2014
- 500 - 1.000
İş Tanımı
İş Sağlığı ve Güvenliği, Yüksekte Çalışma, Teknik ve Teknolojik Halatlar, Eğitim ve Danışmanlık sektörlerinde faaliyet gösteren ve küresel pazara 1996 yılından buyana üretim yapan kuruluşumuza, gelişen organizasyonu için aşağıdaki pozisyonlarda görevlendirmek üzere takım arkadaşı aramaktayız.
- İnsan kaynakları departmanı organizasyonunun ulusal ve uluslararası kanun, yasa, yönetmelikler ve yönetim sistemleri en uygun olarak geliştirilmesi, yönetilmesi (ILO sözleşmeleri, SA 8000, sedex, etik kurallar vs..)
- Kurumun İnsan Kaynağı ile ilgili hedeflerini ve standartlarını uygulamak, geliştirmek,
- Eğitimle ilgili fonksiyonlarını yerine getirmek (eğitim planlama, etkinlik takibi vs.)
- Kurumun kültürüne ve vizyonuna uygun nitelikli elemanların seçilmesi, işe alım ve oryantasyon programı ile şirkette değer yaratacak bir kadro oluşturulmasını sağlamak,
- Kurumun gelecek vizyonu dâhilinde kadro planlarının yapılmasını koordine etmek,
- İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili tüm prosedür, yönetmelik ve sözleşmeleri gerekli görüldüğü zamanlarda gözden geçirmek, iptal etmek ve yeniden düzenlemek,
- İnsan kaynakları sistemleri ile ilgili prosedürleri, yönetmelikleri ve sözleşmeleri hazırlamak ve tüm çalışanlar tarafından kullanılmasını sağlamak,
- Ücret politikaları çerçevesinde gerekli ücret skalalarını hazırlamak,
- Performansa dayalı kariyer planlama sistemini geliştirmek, eksiksiz olarak uygulanmasını sağlamak,
- Çalışan memnuniyeti anketini yıllık olarak uygulamak, sonuçlarını analiz etmek, raporlamak ve iyileştirme çalışmalarını yönetmek,
- Şirket yönetimine, çalışanlarla ve insan kaynakları sistemleri ile ilgili istenilen bilgi ve raporları sunmak,
- Biriminin iş sağlığı güvenliği risklerini analiz etmek ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak; risk değerlendirme çalışmalarına departmanı adına katılmak,
- Ücret yönetimi, bordrolama ve personel özlük işleri, personel takibi (puantaj, bordro, ücret, SGK giriş-çıkış işlemleri…) işlemlerinin yürütülmesinde görev alınması, yönetilmesi ve geliştirilmesinden sorumlu olacak,
Aranan Nitelikler
- İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda 5-8 yıllık mesleki deneyime sahip,
- Personel Yönetimi (İş kanunu, SGK Kanunu, Borçlar Kanunu, İSG kanunu ve uygulamalarına hakim), İşe alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi konularında tecrübeli
- 4 yıllık Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İngilizce bilen (ikinci dil tercih sebebidir.)
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın
- Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
- B sınıfı ehliyet sahibi, Aktif sürücü,
- Aktif çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Yöneticisi
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze , İstanbul Anadolu Yakası
- 5-10 yıl
- 7.07.2014
- 16.09.2014
- 16.09.2014
Benzer İlanlar
KAYA YAPI İÇ MİMARLIK TASARIM İNŞ. DENİZ TAAHHÜT. SAN VE TİC. LTD. ŞTİ
HAKKIMIZDA
Kaya Grubu, yetkinliklerini ve kaynağını 1980 yılına uzanan geçmişinden ve halen devam eden faaliyetlerinden alır. Geleceğini ise sektörün hızla gelişen ihtiyaçları ve teknolojik gelişimine paralel olarak kurgulamıştır.
2001 yılından beri sahip olduğu ISO 9001, ISO 14001 ve OHSAS 18001 Yönetim Sistemleri Sertifikasyonlarını, "yenilikçi ve değişim odaklı" vizyonu doğrultusunda 2010 yılında Entegre Yönetim Sistemi'ne (EYS) dönüştürmüştür. 89/686/EEC kişisel koruma donanım direktifi kalite sistem belgesine sahip olarak kalite standartlarını dünyanın en ileri ülkeleri seviyesine ulaştırmıştır.
Grubumuz, tüm ürünler için kademeli olarak tasarım tescil belgeleri, CE, TSE, NATO standartlarına uygunluk, UIAA, Loyd ve Atex gibi, insan yaşamını temel alan faaliyet alanlarının gerektirdiği kalite belgelerine ve sertifikasyonlara sahip olan sektörünün tek kuruluşudur.
Ürün, üretim teknolojileri ve mesleki eğitimler üzerine araştırma geliştirme (Ar-Ge) çalışmaları büyük önem taşımaktadır ve eğitmenleri IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) eğitimine sahip, saha tecrübesi yüksek uzmanlardan oluşmaktadır.
Faaliyet gösterdiği teknik ve teknolojik halatlar, endüstriyel iş güvenliği-yüksekte çalışma, eğitim ve danışmanlık hizmetleri alanlarında sektör lideri olan Kaya Grubu, dünyanın en büyük grupları arasında yer alma hedefi doğrultusunda GOSB 2020 Projesi'ni geliştirmiştir.
Bu çerçevede, 2010 yılında grubumuzun yönetim ve üretim merkezi Gebze Organize Sanayi Bölgesi'ne taşınırken, Ivan Chermayeff ve Dr. Serdar Benli tarafından gerçekleştirilen yeni kurumsal kimlik çalışmaları uygulamaya konulmuştur.
