İnsan Kaynakları Sorumlusu

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz "Bilgi Teknolojileri" sektöründe faaliyet gösteren bir firma için "İnsan Kaynakları Sorumlusu" aranmaktadır.

İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin işe alım, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, raporlamalar, ücretlendirme alanındaki uygulama çalışmalarında yer almak, ilgili projeleri yöneltmek.

• İnsan kaynakları yönetim işlevlerinin yerine getirilmesinde uygulama ve takip işleri yapmak,
• Personel özlük, bordro puantaj ve tahakkuk işlerini yapmak, yapılmasına destek olmak, kontrol etmek, kontrol edilmesine destek olmak,
• İşe alım ve oryantasyon süreçlerinde aktif görevler almak,
• İnsan kaynakları yönetimi kalite dokümantasyonlarını takip ve kontrol etmek,
• Görev kapsamında yer alan yasal yükümlülükleri yerine getirmek, getirilmesini sağlamak.
• Eğitim programlarının hazırlanması, tedarik edilmesi ve programların takip edilmesi işlerini yapmak,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş Kurumu ile ilgili yazışma ve işlemlerin yapılması ve takip edilmesi, işlerini yapmak,
• Tüm idari ve sosyal işlerin kontrolünü yapmak, yapılmasına destek vermek,
• İş güvenliği uzmanı ve İşyeri hekimi çalışmalarının organize edilmesi ve takip ve kontrollerinin yapılmasında yardımcı roller üstlenmek,
• Kalite ve müşteri denetimlerinde, kamu ve resmi denetimlerinde belirlenen görev ve roller üstlenmek.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
• Tercihen insan kaynakları alanında eğitim sertifikasına sahip,
• En az 3 yıllık pozisyon deneyimli,
• İşe alım, oryantasyon, eğitim/gelişim organizasyonu ve personel özlük işlemlerinde tecrübe sahibi,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına vakıf,
• İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda bilgi sahibi,
• İnsan ilişkileri güçlü, etkili problem çözme becerisine sahip,
• Dinamik, çözüm ve sonuç odaklı, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın,