İş Tanımı
Şirketin politikalarına ve önceliklerine uygun olarak hareket edip, ekip arkadaşlarıyla uyum içerisinde çalışarak, görevli olduğu bölümün tertip ve düzenini sağlamak. Buna ek olarak hizmet performansımızın sürekli gelişmesine yardımcı olmak.
Aranan Nitelikler
Gebze Lojistik Merkezimizde çalışmak üzere;
En az lise mezunu,
Tercihen Lojistik/Depo alanında deneyimli,
18-30 yaşları arasında,
Askerliğini tamamlamış,
Gebze, Çayırova, Pendik veya E-5 güzergahı üzerinde ikamet eden,
Depo Elemanları aranmaktadır.
Özet Bilgiler
- Depo Elemanı
- Perakende
- Tam zamanlı
- Eleman
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze
- Deneyimsiz
- 30.01.2014
- 27.02.2014
- 27.02.2014
Kiğılı Giyim Tic. A.Ş.
45 yıllık tarihinde, çizgisinden ve kalitesinden ödün vermeksizin güncel, dinamik kalabilmeyi başarabilmiş bir TÜRK Markası : KİĞILI.
1938’de erkek’ler için kumaş satışı ile başlayan bu serüven, ilk olarak 1965’te KİĞILI Markası ile üretime geçmiştir.
1969’ta ilk mağazasını İstanbul Beyoğlu’nda açan Kiğılı, ‘ kaliteyi en uygun fiyatla’ sunarak, bugün Anadolu’nun 57 ilinde, 187 mağazasında dostlarıyla buluşmaktadır.
İstanbul, Ankara, İzmir, İzmit, Adapazarı, Adana, Adıyaman, Afyon, Amasya, Antalya, Aydın, Bursa, Balıkesir, Batman, Bitlis, Çanakkale, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Hakkari, Isparta, Kahramanmaraş, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırıkkale, Kırklareli, Konya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Nevşehir, Ordu, Samsun, Şanlıurfa, Trabzon, Tokat, Uşak, Van, Zonguldak, Tekirdağ, Kütahya, Karabük, Osmaniye, Hatay, Bingöl, Artvin illerinde ve yurtdışı mağazalar olarak Kıbrıs, Azerbaycan, Mısır, Gürcistan, Türkmenistan, Kırgızistan, ve Kazakistan'da şubelerimiz bulunmaktadır ve siz bu bülteni okurken ailemize başka yeni mağazalarımız katılıyor olacaktır.
Marka kimlik ve karakterinin son derece oturmuş olduğu KİĞILI’da, yenilenebilmek değişime açık olmak son derece önemlidir. % 100 Türk sermayesi olan Kiğılı’nın, bugün ayaklarını yere sapasağlam basıyor ve günümüz rekabet ortamında tüm tehditleri fırsata çevirebiliyor olmasındaki en önemli süreçlerini;
• Bugünün işini yarına bırakmayan çalışkan yapısı,
• Çalışanlarına, tedarikçilerine, müşterilerine, ülkesine dürüst, saygılı, prensipli oluşu,
• Yıllar geçse de heyecanını kaybetmeyişi,
• Kazandığını, işini daha iyileştirebilmek için altyapısına yatırıp, sistem oluşturması, teknolojiyi etkin kullanabilmesi,
• Stratejik Pazarlama yeteneği,
• Sadece yaptığı işe odaklanışı, farklı kulvarlarda macera aramayışı,
• Mütevazi duruşu,
• Yeni istihdamlar yaratarak ülke ekonomisine katkıda bulunabilmenin hazzını yaşaması,
• Ve en önemlisi kurum kültürüne damgasını vurmuş olan sevgi’yi işinin tüm süreçlerine, 1800 çalışanı ile yansıtmayı ilke edinmiş yapısı olarak açıklayabiliriz.
İnsanı sevmek, insana hizmet etmek bir sanattır. Bu sanatımızı sizlerle paylaşmak değerlerinize değer katmaya devam etmek, başarıları, mutlulukları daha güzel yarınlara hep beraber taşıyabilmek temennisiyle.
Kiğılı’dan Sevgi ve Saygılar.