İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu

Şirket / İş Tanımı

•          Personel devam kontrollerinin takibi ve raporlanması,
•          SGK,İŞKUR,TÜİK gibi resmi hizmet birimleriyle ilişkilerin yürütülmesi,
•          İşe giriş ve işten çıkışlarda yasal ve kurumsal işlemlerin yürütülmesi,
•          Tüm firma personeli puantaj sisteminin organizasyonu, takibi ve kontrolü,
•          Personel özlük işlemlerinin düzenlenmesi, takip edilmesi, bordrolarının hazırlanması,
•          İş kanunun gerektirdiği işlemlerin takip edilmesi, yemek planlamalarının yapılması
•          Tüm bordro ve tahakkuk işlemlerinin yürütülmesini sağlamak,
•          Yasal mevzuatları takip ederek süreçlere entegrasyonunu sağlamak,
•          Çalışanların izin haklarının, çalışma şartlarının,sosyal haklarının yasal mevzuat, toplu iş sözleşmesi ve şirket yönetmelikleri doğrultusunda yönetilmesini sağlamak,
•          Şirket personelinin özlük bilgilerinin bulunduğu veri tabanının güncel tutulmasını sağlamak,
•          Sorumluluk alanındaki birimlerin kadro ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik işe alım prosedürü doğrultusunda uygun adaylarla görüşülerek iş için en uygun adayların belirlenmesini ve bölüm yöneticisi ile görüşmesinin organize edilmesi,
•          İşe uygun olarak belirlenen adayın referans kontrollerinin ve işe kabul edilen aday ile iş teklifi görüşmesinin yapılması,
•          İşe başlayan personelin oryantasyon süreçlerinin yapılması ve izlenmesi,
•          Sorumluluk alanındaki birimlerin motivasyonunu artıracak uygulamalar konusunda önerilerde bulunulması ve uygulanmasına desteğin verilmesi,
•          Eğitim ihtiyaç analizi çalışmalarına destek verilmesi,
•          Sorumluluk alanındaki birimlerde işten ayrılan personelin çıkış görüşmelerinin gerçekleştirilmesi.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Sosyoloji gibi ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyimli,
• İş kanunu, SGK ve diğer ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın, temsil yeteneği yüksek,
• Analitik düşünce yapısına ve problem çözme becerilerine sahip,
• İSG kanunu ve çevre mevzuatlarını bilen,
• Yönetim sürecinde aktif rol alacak, 
• İyi derecede ingilizce bilen
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli olmayan
• Kocaeli’de ikamet eden veya edebilecek olan