İNSAN KAYNAKLARI KOORDİNATÖRÜ

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,
SAVUNMA, GÜVENLİK VE TEMİZLİK ALANINDA FAALİYET GÖSTEREN TÜRKİYE'NİN EN BÜYÜK VE KURUMSAL FİRMASI OLAN MÜŞTERİMİZ İÇİN;


* İdari personele ilişkin olarak; işgücü planlaması yoluyla işe uygun personelin seçiminin yapılması ve uygun adayların işe alınmasına ilişkin faaliyetlerin yürütülüp ve koordine edilmesi,
* Güvenlik personeline ilişkin olarak; personel seçiminin 5188 sayılı kanun, şirket kriterleri ve İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde belirtilen hususlar çerçevesinde yapılması,
* Müşteri beklentilerinin, söz konusu düzenlemelere uygun olup olmadığının değerlendirilmesi ve uygun olması durumunda personel seçiminin gerçekleştirilmesi,
* Kurumsal ve bireysel bazda performans değerlendirme ve izleme sistemlerinin kurulması, yürütülmesi ve raporlanmasının sağlanması,
* Ücret yönetimi, eğitim planlaması ve kariyer yönetimi gibi çalışmaların objektif kriterlere uygun olarak ve personelin kişisel ve mesleki gelişimini destekleyecek şekilde gerçekleştirilmesi,
* Müşteri memnuniyeti çalışmaları kapsamında projelere ve müşterilere ziyaretler gerçekleştirilmesi,
* Müşterilerin memnuniyetlerini, talep ve beklentilerini tespit ederek, iyileştirme önerileri ile birlikte üst yönetime raporlama yapılması,
* Çalışan memnuniyeti anket sonuçları ve proje ziyaretleri sonuçlarına göre çalışanlar tarafından iletilen taleplerin değerlendirilmesi ve uygun görülmesi halinde taleplerin karşılanmasının sağlanması,
* Şikayetler varsa giderilmesi için ilgili yönetici ile irtibat sağlanması ve şikayetlerin giderilip giderilmediğinin takip edilmesi,
* Proje ziyaret sonuç raporları ve Çalışan Memnuniyeti Değerlendirme Raporu’nun üst yönetime sunulması,
* Çalışanlar ile olan ilişkiler konusunda iyileştirme noktaları tespit edilmişse sürecin, sistem iyileştirmeye ilişkin aktivitelerinin yürütülmesi,
* Birimi tarafından gerçekleştirilen bütün işlem ve eylemlerin mevzuat hükümleri ve şirket prosedürleri çerçevesinde gerçekleşmesinin sağlanması,

* Lisans mezunu,
* 35 - 45 yaşları arasında,
* Alanında (üst düzey yönetici olarak) en az 10 yıl tecrübe sahibi,
* 5188 sayılı Özel Güvenlik hizmetlerine dair yönetmeliğe vakıf,
* Dürüst, çalışkan,
* Sürekli öğrenmeye ve yeniliklere açık, araştırmacı, dikkatli,
* İş ahlakına sahip,
* Kurumun çıkarlarını kişisel çıkarlarından üstün tutan,
* İş ortamında etik değerlere bağlı, işiyle ilgili gizlilik prensibine uyan,
* Yapılan her işlemde şeffaf, düzenli ve güvenilir,
* Şirketi temsil edici şekilde diksiyonu düzgün,
* Giyimine özen veren ve prezantabl,
* Tercihen Bay,
* İstanbul'da ikamet eden (Zincirlikuyu lokasyonuna ulaşımsa sorun yaşamayacak),
* Askerliğini tamamlamış (Erkek adaylar için),
* Bay / Bayan,


"İNSAN KAYNAKLARI KOORDİNATÖRÜ" aranmaktadır.