İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi
- 29.12.2014
- 200 - 500
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, teknik emniyet, işçi sağlığı ve iş güvenliği ve analiz sistemleri konusunda faaliyet gösteren müşterimiz için İNSAN KAYNAKLARI ve İDARİ İŞLER MÜDÜRÜ aramaktayız.
- İşe alımdan sorumlu olmak; işe alımı gerçekleşen personelin oryantasyon planlama sürecini takip etmek ve yönlendirmek,
- Personelin eğitim ihtiyaç analizini yapmak, planlamak ve uygulamak,
- Eğitim, motivasyon ve ödül-öneri uygulamalarını geliştirmek, yürütmek,
- Outsource sağlanan servis, güvenlik, temizlik ve yemek vb hizmetlerin doğru ve etkin yönetilmesini sağlamak, sosyal ve kültürel faaliyetlerin düzenlenmesini koordine etmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları konusunda min. 5 yıl tecrübe sahibi,
- İnsan Kaynakları seçme yerleştirme, organizasyonel yapılanma, eğitim, personel özlük, ücretlendirme çalışmalarını daha önce gerçekleştirmiş ve/veya İnsan Kaynakları sistemi kurmuş,
- Özlük İşleri, İş Kanunu, İş Güvenliği ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
- MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- Organizasyon, planlama ve raporlama becerileri güçlü,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
Özet Bilgiler
- İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi
- Denetim Hizmetleri
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Anadolu Yakası
- 5-10 yıl
- 29.12.2014
- 12.03.2015
- 28.03.2015
Benzer İlanlar
New Business Solutions
NBS (New Business Solutions) İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı, insan kaynakları danışmanlığı sektöründe lider konumdaki şirketlerde uzun yıllar deneyim kazanmış üç profesyonel yönetici tarafından, sektörün artan istihdam ve eğitim taleplerini karşılamada yeni çözümler sunmak amacı ile 2007 yılı itibari ile faaliyete geçirilmiştir.
NBS, uzman kadrosu ile müşterilerine; personel seçme ve yerleştirme, bordrolama, geçici personel temini, toplu işe alım hizmetleri vermektedir.
Kuruluşumuz, sayısı 100.000’i aşan veri bankasından ön kriterler bazında seçilmiş adaylarını, müşterilerine; iletilen personel talebinden itibaren en geç 3 iş günü içerisinde; yetkinlik bazlı mülakat uygulamasından, yabancı dil testlerinden ve ihtiyaç durumunda akademik olarak başarısı kanıtlanmış kişilik envanteri süreçlerinden geçirerek yönlendirmektedir.Bununla beraber NBS müşterileri için kuruma özel ve alternatif çözümler yaratmaktadır.
NBS bu yaklaşımıyla, firmaların işe alım süreçlerine katkıda bulunarak gerek üst yönetime gerekse insan kaynakları departmanlarına en hızlı ve en doğru çözümleri sunarken, adaylarının kariyer beklentilerine de en kısa sürede cevap vermeyi hedeflemektedir.
