İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Kalite Kontrol/Belgelendirme alanında faaliyet gösteren, sektöründe lider müşterimiz için İŞE ALIM UZMANI aramaktayız.
- İnsan kaynakları işe alım, oryantasyon ve işten çıkarma süreçlerinin strateji ve planlarını, şirketin uzun dönemli stratejilerine uygun ve şirket iş planları ile şirket kalite planlarına entegre ederek oluşturmak ve geliştirmek,
- Birimin faaliyetlerini, ilgili kalite ve sistem standartlarına uygun olarak gerçekleştirmek için gerekli olan sistemleri oluşturmak ve geliştirmek,
- Birimlerden gelen onaylı işe alım taleplerini değerlendirmek ve pozisyon ve talebin gereklerine göre işe alım yöntemine karar vermek,
- İşe alım sürecini yöneterek gerekli olan görüşmeleri gerçekleştirmek,
- İşe alım sürecine uygun olarak adaylarla; işe alım görüşmesine çağırmak, ikinci veya üçüncü görüşmelere çağırmak, olumlu veya olumsuz sonuç bildirimlerini iletmek, teklif iletmek amaçlarına uygun olarak iletişimde bulunmak,
- İşe alınan personelin özlük dosyasının hazırlanması için hazır olan Çalışan İlişkileri birimine aktarmak,
- İşten çıkış sürecinde işten çıkan personelle çıkış görüşmesi yapmak, sonuçlarını raporlamak,
- Sektördeki işe alım yöntemlerindeki değişimleri takip etmek, gerektiğinde değişim ve iyileştirme önerileri hazırlamak ve Takım Liderine iletmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin en az lisans programlarından mezun,
- İşe alım süreçleri konusunda min. 3 yıllık operasyon tecrübesine sahip,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Yurt içi ve dışı seyahat engeli olmayan,
- Microsoft Office uygulamalarını ileri düzeyde kullanan,
- Esnek çalışma saatlerine uyum gösteren.
Özet Bilgiler
- İşe Alım Uzmanı
- Denetim Hizmetleri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-5 yıl
- 8.09.2014
- 7.11.2014
- 8.11.2014
Benzer İlanlar
New Business Solutions
NBS (New Business Solutions) İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı, insan kaynakları danışmanlığı sektöründe lider konumdaki şirketlerde uzun yıllar deneyim kazanmış üç profesyonel yönetici tarafından, sektörün artan istihdam ve eğitim taleplerini karşılamada yeni çözümler sunmak amacı ile 2007 yılı itibari ile faaliyete geçirilmiştir.
NBS, uzman kadrosu ile müşterilerine; personel seçme ve yerleştirme, bordrolama, geçici personel temini, toplu işe alım hizmetleri vermektedir.
Kuruluşumuz, sayısı 100.000’i aşan veri bankasından ön kriterler bazında seçilmiş adaylarını, müşterilerine; iletilen personel talebinden itibaren en geç 3 iş günü içerisinde; yetkinlik bazlı mülakat uygulamasından, yabancı dil testlerinden ve ihtiyaç durumunda akademik olarak başarısı kanıtlanmış kişilik envanteri süreçlerinden geçirerek yönlendirmektedir.Bununla beraber NBS müşterileri için kuruma özel ve alternatif çözümler yaratmaktadır.
NBS bu yaklaşımıyla, firmaların işe alım süreçlerine katkıda bulunarak gerek üst yönetime gerekse insan kaynakları departmanlarına en hızlı ve en doğru çözümleri sunarken, adaylarının kariyer beklentilerine de en kısa sürede cevap vermeyi hedeflemektedir.
