Aranan Nitelikler
Bilgi Teknolojileri sektöründe yer alan Şirketimiz için, değişime, sürekli gelişim ve öğrenmeye inanan, analitik düşünebilen, detayları yakalayabilen ancak bütünsel bakış açısına da sahip, planlama, raporlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş, problem çözme becerileri yüksek, hem bireysel hem de takım çalışmasında başarılı, bilgisini paylaşabilen çalışma arkadaşı arıyoruz…
TEKNİK YETKİNLİKLER
• Tercihen Elektrik, Elektronik, Bilgisayar meslek yüksekokulu ya da üniversite mezunu
• PC, server, yazıcı ve network cihazları fiziksel kurulumları, arıza tespiti yapılması ve desteği konusunda deneyimli
• Donanım ve yazılımlar için kurulum, bakım, onarım desteği konusunda deneyimli
• MS Server, İşletim sistemleri, ofis uygulamaları, TCP/ IP, LAN/ WAN konularında bilgi ve tecrübe sahibi
• Data ve network altyapı kablolama ve sonlandırma konusunda bilgili
• Ses, görüntü ve firma içi özel uygulama sistemlerinin kontrolü ve denetlenmesi konusunda deneyimli
Tüm adayların ehliyet sahibi olması, seyahat engeli bulunmaması, erkek adayların askerliğini yapmış olmaları, yoğun iş temposuna ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olmaları gerekmektedir.
Davranışsal ve teknik yetkinliklerinin yukarıda belirtilen niteliklere uygun olduğunu düşünen arkadaşların vakit geçirmeden başvuru yapmalarını bekliyoruz…
Özet Bilgiler
- Servis Teknisyeni , Bilgi İşlem Personeli , Bilgi İşlem Sorumlusu , Bilgi İşlem Teknisyeni , Bilgi İşlem Uzmanı , Bilgi İşlem Yetkilisi , Bilgi İşlemci , Bilgi İşlem Uzman Yardımcısı
- Bilişim - İnternet
- Tam zamanlı
- Uzman
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze , İstanbul Anadolu Yakası
- 2-5 yıl
- 11.06.2014
- 18.09.2014
- 8.10.2014
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
