İnsan Kaynakları Uzmanı
- 20.03.2015
- 500 - 1.000
İş Tanımı
İnsan Kaynakları ve Toplam Kalite Birimi çatısı altında yürütülen tüm insan kaynakları fonksiyonları hakkında güncel bilgi sahibi,personel/sicil -özlük işlerini eksiksiz yerine getirebilen,şirketin personel yönetmeliği çerçevesinde personel kayıt ve bilgilerinin güncel olarak sistemsel takibinden sorumlu,organizasyonel programlar ve kalite çalışmalarına destek olacak bilgi ve deneyime sahip personel.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin 4 yıllık Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Etkili iletişim, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip,
- Analitik düşünme, organizasyon, planlama ve takip yönü kuvvetli,
- Kalite Yönetimi faaliyetleri hakkında bilgi sahibi,
- İşe alım, eğitim, performans değerlendirme, eğitim gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 4-5 yıllık deneyim sahibi
- Güncel insan kaynakları uygulamalarını takip eden
- İş Kanunu, SGK Mevuatı, personel özlük hakları ve uygulaması konusunda bilgi sahibi,
- MS Office programlarına hakim
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Yoğun iş ortamında çalışabilecek, iç motivasyonu yüksek, pozitif, prezentabl,
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Uzmanı
- Finans - Ekonomi
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 2-5 yıl
- 20.03.2015
- 19.05.2015
- 4.06.2015
Benzer İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
