Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnsan Kaynakları Müdürü

Ankara
  • 1.07.2016
  • 50 - 100

İş Tanımı

Üretim yapan ve  Ankara'da faaliyet gösteren köklü bir firmayız.Sincan/Temelli de faaliyette olan fabrikamız için  İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonunda görevlendirilmek üzere tecrübeli, ekip çalışmalarına yatkın çalışma arkadaşlarına ihtiyaç vardır.

Aranan Nitelikler

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az 3 yıl deneyimli,
4857 Sayılı İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK kanun ve uygulamalarına hakim,
Bordrolama bilen,
MS Office programlarını kullanabilen,
Görev ve sorumluluk bilinci yüksek,
Rakamsal raporlamalar yapabilen,
Sonuç odakli çalışan, proaktif yaklaşım sergileyen,
Prezantasyonu yüksek, güvenilir,
Sincan ve civarında ikamet eden,

Aktif araç kullanabilen,


İŞ TANIMI

  1. Şirket yapısına ve ihtiyaçlarına uygun olarak şirket insan kaynakları yapısını oluşturmak,
  2. Şirket dahilindeki eleman ihtiyaçlarının karşılanmasında iş tarifi ve pozisyon niteliklerini ilgili departman yöneticileriyle yapılan görüşmeler doğrultusunda belirlemek,
  3. Şirket dahilinde belirlenen personel ihtiyaçlarına göre gerekli ilan ve talepleri hazırlamak,
  4. İhtiyaç duyulan pozisyona göre başvuruların incelenerek pozisyona uygun olabilecek adayları belirlemek, adaylarla ön görüşme yapılarak ilgili birim yöneticisi ile birlikte değerlendirmek ve uygun bulunan onaya sunmak,
  5. Şirket personelinin departman bazında ve genel olarak eğitim ihtiyaçlarının belirlemek, ilgili eğitimlerin alınması konusunda kaynakları araştırmak, organize etmek ve eğitim takvimini oluşturarak onaya sunmak,
  6. Şirketin görev tanımları, performans değerlendirme ve kariyer planlama işlevlerini yürütmek ve koşullara göre güncellemek,
  7. Performans değerlendirme sisteminin oluşturmak,  doğru ve sağlıklı uygulanmasını sağlamak onay için raporlamak,
  8. Performans değerlendirme raporları ışığında ve kişi bazında kariyer planlarını ve departman bazında belirlenen kariyer hedeflerini tespit etmek,
  9. Yıl sonu performans değerlendirme dönemlerinde personel bazında performans değerlendirme sonuçlarının ilgili yöneticiler tarafından doldurulmasını sağlamak,
  10. Şirket içi iş süreçlerini takip ve kontrol ederek, verimliliği artırıcı önerileri yönetime iletmek,
  11. Personelin Personel Yönetmeliği ve ilgili prosedürlere uygun olarak çalışmasını sağlamak ve denetlemek,
  12. Personel devamının takibi için gerekli sistemin oluşturmak, düzenli olarak takip etmek ve raporlamak,
  13. İşe alma ve işten çıkarma durumlarında özlük işleri ile ilgili tüm çalışmaları eksiksiz ve zamanında yapılmasını ve tüm birimlere duyurulmasını sağlamak,
  14. İlgi alanına giren işlerin en etkin şekilde yürütülmesi için gerekli sistemi kurmak ve önlemlerini almak, kendisine bağlı tüm çalışanları kurum vizyon ve misyonu doğrultusunda yönlendirmek, mesleki konularda bilgilendirmek, eğitmek, karşılaştıkları problemlerin çözümünde yol göstermek,
  15. Şirket politikalarının ve stratejilerinin belirlenmesinde, yönetmeliklerin ve prosedürlerin hazırlanmasında etkin görev almak,
  16. Tüm birimlerin çalışmalarını yerinde gözlemlemek, daha verimli çalışabilmesi için gerekli önlemleri almak,
  17.  Yöneticiliğini üstlendiği bölümlerin çağdaş bilgi ve yöntemlerle yönetilmesini sağlayabilmek için kendini sürekli geliştirmek,
  18. Tüm şirketin daha iyi yönetilmesi için yapılması gereken işlemler ve uygulamalar konusunda diğer yöneticilerle işbirliği yapmak, önerilerde bulunmak.
  19. Şirkete ait fabrika, idari binalar, işyerlerinin kurumun kimliğine ve konseptine uygun olarak tefrişi, dekorasyonu, demirbaş malzemelerinin temini ve bakımı, muhafazası, kullanıcılara zimmeti, iç ve dış bakımını yapmak,
  20. Demirbaş fazlalarının şirket içinde aktif olarak kullanılmasını sağlanmak,
  21. Şirketteki araçlarının araç takip siteminden raporlamasını yapmak, şoförlerin araçlara dağılımının belirlenmek, benzin ihtiyaçlarını ve diğer bakım onarım giderlerini karşılanmasını kontrol etmek,

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

ODTÜ GELİŞTİRME VAKFI EĞİTİM HİZM. ANONİM ŞİRKET
Ankara - Çankaya
Bugün
Sisoft Sağlık Bilgi Sistemleri A.Ş.
Ankara - Çankaya, Ankara
Bugün
BAŞVUR
Dora Group Danışmanlık ve Pazarlama
Ankara, Bursa, Eskişehir, Denizli, Samsun
Bugün
BAŞVUR
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Yalova, Antalya
Dün
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli
Dün
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli, Sakarya, Edirne, Gaziantep, Bursa
Dün
Happy İnsan Kaynakları
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Kocaeli, Antalya
Dün
Happy İnsan Kaynakları
Türkiye
Dün
Şirket Bilgileri Gizli
Ankara
12.02.2024
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

Palme Makina Sanayi Ve Ticaret A.Ş.

PALME MAKİNA, kurulduğu 1996 yılından itibaren hafif inşaat makinaları sektöründe farklı çizgisi ile hem AR-GE çalışmalarıyla hem de ürün çeşitlendirmesi ve kalitesi ile hızla büyüyerek pazarda lider konuma ulaşmıştır.
2008 yılında hafif inşaat makinaları sektöründe İMDER’in ilk yerli üretici üyesi olmuştur.

Ülkemizde de İstanbul, Ankara ve İzmir bölge müdürlükleri ile yurt çapında 8 bayisiyle müşterilerine satış ve servis hizmeti vermektedir. PALME MAKİNA müşteri memnuniyeti odaklı anlayışı ile tüm bölge müdürlükleri ve bayilerinde servis hizmeti verme zorunluluğu getirmektedir. Bu anlayış ile Palme Makine hafif iş ve inşaat makinaları sektörünün en yaygın servis ağına sahip firmasıdır.

Palme Makine, Ankara fabrikasında 13 ürün grubunda; operatör koltuklu silindirler, elle kumandalı silindirler, kompaktörler, derz kesme makinaları, aydınlatma kuleleri ve balonları, beton perdah makinaları, demir kesme ve bükme makinaları, zemin freze makinaları, çatlak derz genişletme makinaları, derz dolgu temizleme makinaları, beton vibratöreri, vibrasyonlu satıh mastarları ve mini iş makinaları olmak üzere 60 farklı model makina üretimi yapmaktadır.

Üretimini ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi güvencesinde gerçekleştiren ve bu kalite hizmetini CE, GOST gibi kalite-güvence belgeleri ile genişleten Palme Makine diğer yandan yoğun AR-GE çalışmaları ile ürün çeşidini sürekli olarak artırmaktadır.
Kurulduğu günden bu yana dünyadaki gelişmeleri de yakından takip eden PALME MAKİNA, içerisinde bulunduğu yoğun rekabet ortamında ülkemizdeki inşaat sektöründe yer alan kullanıcıların işlerini kolaylaştıracak ve maliyetlerini azaltacak çözüm yöntemleri ve ürünlerle ilgili olarak dünya pazarında konularında lider olan firmaları distribütörlük bağlantıları kurarak ülkemizdeki kullanıcılarla buluşturmaktadır. PALME MAKİNA, HYCON (DANİMARKA) hidrolik güç ürünleri, PUMPEX (İsveç) dalgıç drenaj ve çamur pompalarının, MİKASA (Japonya) ileri-geri kompaktörler ve vibrasyonlu tokmaklarının, TECHNOFLEX (İspanya) beton vibratörleri ve beton ekipmanlarının, CIMLINE (A.B.D) Asfalt-Yol-Beton çatlak tamir grubu ürünlerinin Türkiye distribütörlüklerini yapmaktadır.

PALME MAKİNA NERELERDE...

PALME MAKİNA bugün ürettiği ürünleri, aralarında Almanya, İtalya, İspanya, Belçika, Rusya, Libya, Kuveyt, B.A.E, Gürcistan gibi ülkelerin de bulunduğu 36 ülkeye düzenli olarak doğrudan ihraç etmekte ve bu ülkelerde ürünlerine servis hizmeti vermektedir. http://www.palmemakina.com

 

 

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları