İş Tanımı
IT professional for Pattaya, Thailand.
· Who has worked in ITgroup of a company or by an IT company itself which had more than 100 employees at least and at least 3-4 years long.
· Willing to work after business hours and weekends if needed.
· Good command of both written and spoken English as Turkish. Additionally Russian language experience is welcomed!
· Analytic mind to understand and solve the IT problems of the all offices located in Thailand, as well as external mobile employees.
· Will be responsible for the IT infrastructure of the company in Thailand.
· Will be located in Thailand Pattaya, he will need to travel 10-15% inside Thailand to Phuket & locations in Thailand.
· Will be reporting to IT Director/CIO located in Moscow in means of IT, and will be reporting to local management in Pattaya for the administrative issues.
Aranan Nitelikler
He/she should be expert of the followings or have a good knowledge:
· Microsoft Servers, Software like MS Windows Server 2008 & 2012 and newer, MS SQL 2005 & 2008 and more actual versions.
· Terminal Services, Active directory, WSUS, Operation manager or equivalent for monitoring.
· MS Exchange Server 2008 & 2012 and more actual versions.
· MS Cluster services, Hyper-V & VMware
· Remote Desktop, AntiVirus software.
· Checkpoint Firewalls
· Especially IBM Server Hardware experience as well as Dell, HP and other type of products.
· All types of clients like Windows 7, 8, 10, and different Linux types etc
· Experience with Cisco equipment like switches and routers.
· Able to configure networks from scratch and understand networking issues.
We do prefer Microsoft Certified Professional‚ Microsoft Certified Administrator (MCSA)‚ Microsoft Certified System Engineer (MCSE)‚ Microsoft Certified IT Professional (MCITP), Cisco certified engineers like CCNA at least.
Özet Bilgiler
- IT Manager
- Turizm - Otelcilik
- Tam zamanlı
- Teknik Uzman
- Turkey
- 3-10 yıl
- 12.10.2016
- 11.12.2016
- 6.02.2017
En Yeni İlanlar
Antalya Pegas Otelcilik Turizm İnşaat ve Ticaret LTD.ŞTİ.
-Pegas Touristik, Rusya pazarının en büyük turizm şirketlerinden biri. Rusya Federasyonunun 41 değişik şehrinden Türkiye, Mısır, Tunus, İspanya, İtalya, Çin, Tayland, Endonezya, Yunanistan, Kıbrıs Rum Kesimi ve Hindistan'da 23 ayrı destinasyona yayılmış büyük bir operasyon yapısına sahiptir.
-Tur operatörlüğünün yanında Rusya Federasyonu'na kayıtlı Nord Wind Havayolları'nda sadece Pegas yolcularını taşıyan 12 uçaklık filosu, Mısır'da 10, Türkiye'de 5, Tayland'da 4 ve Tunus'ta 2 tane olmak üzere toplam 21 oteli "Dessole ve PGS Hotels" markası altında işletmektedir.
-PGS Hotels;Dünyanın en büyük 10 tur operatöründen biri olan Pegas Touristik bünyesinde 2010 yılında kurulan PGS Hotels, Türkiye ve Tayland’daki otelleriyle faaliyet göstermektedir. PGS Hotels tüm tesislerini üst düzey hizmet anlayışını sınırsız eğlenceyle bütünleştirmek için düzenlemiş, dileyen herkesin ulaşılabilir fiyatlarla konforlu bir tatil yapabilmesi için gereksiz lükslerden arındırılmış; ancak tüm ihtiyaçları karşılayabilecek hizmetleri bir “Ultra herşey Dahil” sistemi içerisinde standart hale getirmiştir. 2018 yılı itibariyle PGS Hotels bünyesine katılan Kremlin Palace ile Türkiye’nin ilk tematik otelinde misafirlerini ayrılama ayrıcalığına da sahip olmuştur.
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKAMIZ;
- Sürekli gelişen, değişen ve büyüyen turizm sektöründe misafirlerimize dünya standartlarının üstünde, daha kaliteli ve yenilikçi hizmet sunabilmek ve sektör lideri olabilmek için; ''misafir odaklılık, sürekli iyileştirme, işletme değerlerine saygı, personeline değer verme, topluma ve çevreye önem verme, yasalara uygun hareket etme” İlkelerine sadık kalacağımıza söz veriyoruz.
HEDEFLERİMİZ;
- Kurum içi misafir memnuniyeti anketlerinde en az %95 misafir memnuniyeti sağlanması, personel sirkülasyonunun yıl bazında %5’i geçmemesi, yıllık eğitim planına bağlı kalarak personelin %90’ına belirlenen eğitimlerin verilmesi, tüm iç tetkik ve yönetim gözden geçirme toplantılarının planlanan tarihlerde gerçekleştirilmesi, gıda numune analizlerinden %99 hatasız sonuç elde edilmesi başlıca hedeflerimizdir.
TEMEL DEĞERLERİMİZ;
- Kurumsallaşma ve markalaşmaya önem vermek
- Değişen ve yenilenen küresel turizm ve otelcilik standartlarını takip etmek.
- Sürekli değişim ve gelişime açık olmak
- Hedeflerle yönetim anlayışını benimsemek.
- Misafir odaklı çalışmak.
- Misafir istek ve önerilerine duyarlı olmak ve bunları analiz etmek.
- Kaliteden ödün vermemek.
- Personel seçimine ve eğitimine önem verme.
- Takım ruhuyla çalışmak.
- Enerjik ve güler yüzlü hizmet sunmak.
- Çevreye ve topluma saygılı olmak.
- Yasalara bağlı kalmak.
